Gerente de negocio

Eat UpAvellaneda
83 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite4 julVerificada actualmente: 4 jul

Buscan un gerente de negocio para liderar estrategias comerciales en Avellaneda. El puesto es a tiempo completo, con responsabilidad en desarrollo de mercados, relaciones con clientes y crecimiento de cartera. Se valora experiencia en gestión de equipos y conocimiento del sector.

3+ años de experiencia
Dirigir el día a día de una cafetería de marca consolidada en Avellaneda, asegurando su funcionamiento óptimo y la satisfacción de los clientes. Esto incluye supervisar el servicio, gestionar el personal y mantener los estándares de calidad que definen a la cadena. El rol exige coordinar operaciones diarias, resolver imprevistos y velar por que cada detalle —desde la atención al cliente hasta la presentación de los productos— cumpla con los objetivos de la marca. El objetivo es mantener un ambiente eficiente, donde el equipo trabaje alineado y los resultados reflejen la profesionalidad del local.

Otras opciones de contacto

Enviar CV por correo

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +541131375357 o enviando un correo electrónico a empleos@eatup.com.ar. Te recomendamos preparar tu CV y carta de presentación de forma concisa para que se adapten bien al formato de estos canales, especialmente si envías un mensaje de WhatsApp. ¡Esperamos tu contacto!
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Es muy buena pregunta. Dado que el rango salarial no está especificado, durante la entrevista te sugerimos preguntar sobre la estructura salarial para el puesto de Gerente de Negocio. Averigua si existen bonificaciones por desempeño, posibilidades de revisión salarial a futuro, y cómo se compara la remuneración con el mercado para posiciones similares en Avellaneda.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante indica claramente que se requiere un mínimo de tres años de experiencia en puestos similares. Si bien puedes enviar tu CV, ten en cuenta que el requisito de experiencia es importante para el empleador. Enfócate en destacar tus logros y habilidades transferibles que puedan compensar la falta de experiencia específica, pero sé realista sobre tus posibilidades.