Ingeniero full stack - asp.net / react
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Orbital People LtdAmérica Latina (Remoto)
32 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado7 oct
Buscamos un ingeniero full stack con experiencia en ASP.Net y React para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. Es un puesto full-time que requiere dominio de tecnologías frontend y backend. No se ha especificado el salario en la oferta.
Acerca del puesto
Buscamos un Full Stack Engineer con experiencia sólida en C#/.NET y React/TypeScript para unirse a un equipo remoto con enfoque ágil y dinámico. Si trabajas cómodamente en entornos asíncronos, usas herramientas de IA en tu día a día y tienes experiencia real integrando funcionalidades de inteligencia artificial, esta puede ser tu próxima oportunidad. La posición está abierta a profesionales de toda América Latina.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar nuevas funcionalidades, desde la idea inicial hasta la puesta en producción, utilizando tecnologías como C#/.NET y React/TypeScript. Participar en todo el ciclo de desarrollo asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento del producto.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en C#/.NET y React con TypeScript, conocimientos prácticos en bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL), uso cotidiano de herramientas de IA aplicadas al desarrollo, experiencia desarrollando funcionalidades basadas en IA, y buenas habilidades de comunicación para trabajar en equipo de forma remota y asíncrona.
Beneficios
- Trabajo 100 % remoto, compensación competitiva, responsabilidad real sobre un portafolio de productos en crecimiento
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante no detalla el rango salarial, es fundamental que preguntes durante la entrevista. Averigua si el salario es competitivo para tu experiencia y ubicación en América Latina. Confirma la frecuencia de pago (mensual, quincenal) y si existen revisiones salariales periódicas. No temas hablar de tus expectativas, para evitar sorpresas más adelante.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del trabajo 100% remoto, pregunta sobre otros beneficios. ¿Ofrecen cobertura de salud? ¿Hay algún tipo de apoyo para desarrollo profesional, como cursos o certificaciones? ¿Qué tipo de licencias ofrecen (maternidad/paternidad, vacaciones)? Averigua si hay políticas de bienestar o programas de apoyo para empleados remotos. Orbital People Ltd es la empresa, investiga sobre sus valores y cultura.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante indica trabajo 100% remoto para candidatos de toda América Latina. Confirma durante la entrevista si hay flexibilidad en el horario o si se requiere cumplir con un horario específico. Pregunta qué herramientas utilizan para la comunicación y colaboración remota. Para postular, debes usar el enlace externo proporcionado en la oferta.