Auxiliar de servicio, cocina y tisanería
Empresa ConfidencialMontevideo
75 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado5 ago
Buscamos un auxiliar de servicio, cocina y tisanería para trabajar a tiempo completo en Montevideo. El puesto implica el apoyo en la preparación de alimentos y la gestión de bebidas. No se ha especificado el salario para esta posición. Los interesados deben residir en la ciudad o tener disponibilidad inmediata.
Acerca del puesto
Buscamos Auxiliares de Servicio, Cocina y Tisanería para desempeñarse en una institución médica de Montevideo. Se ofrece un puesto estable con jornada completa de 8 horas diarias en sistema rotativo, ideal para profesionales comprometidos con la atención hospitalaria y los servicios de gastronomía en entornos de salud.
Responsabilidades principales
Dos auxiliares se integrarán al equipo de Gastronomía, encargados de apoyar en la preparación, distribución y control de alimentos. Un auxiliar será asignado al área Hospitalaria, brindando asistencia en tareas de servicio directo a pacientes y colaborando en el mantenimiento de protocolos de higiene y atención.
Requisitos indispensables
Título de Auxiliar de Servicio, Ayudante de Cocina y Tisanería expedido por escuelas autorizadas del MSP. Ciclo Básico aprobado, con certificado de egreso. Edad entre 20 y 45 años. Disponibilidad total de horarios. Es necesario presentar referencias laborales verificables y datos de contacto reales en el CV. Se valoran la vocación de servicio y una excelente presentación personal.
Beneficios
- Contratación fija, salario base más incentivos, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo.
Condiciones laborales
8 horas diarias, jornada rotativa
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La oferta menciona contratación fija, salario base con incentivos y estabilidad laboral. Sería útil confirmar detalles sobre los incentivos, si hay beneficios adicionales como seguro de salud, tickets de alimentación, o licencias especiales. Pregunta también sobre las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución para tener una visión completa.
- ¿Hay límite de edad para postular?
- Sí, se indica una franja de edad de entre 20 y 45 años. Si te encuentras dentro de este rango de edad, podrías ser un candidato/a adecuado/a. Es importante verificar que cumples con todos los demás requisitos para asegurar que tu postulación sea considerada.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es clave preguntar sobre la remuneración total esperada. Indaga sobre el salario base, cómo se componen los incentivos mencionados y si existe la posibilidad de negociar. También consulta sobre la frecuencia de pago y si hay algún tipo de ajuste salarial o beneficios adicionales que complementen el ingreso.