Pasante de recursos humanos
PSFYpacaraí
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado23 jul
Verificada actualmente: 23 jul
Buscamos un pasante de Recursos Humanos para integrarse al equipo en Ypacaraí. Esta posición es una pasantía con una carga horaria definida. El puesto ofrece como compensación el salario mínimo legal vigente. Es una oportunidad ideal para estudiantes que deseen iniciar su trayectoria profesional en el área de gestión de personas.
ExcelOrganizaciónAtención al detalle
Acerca del puesto
PSF busca un pasante para integrarse al área de Recursos Humanos en Ypacaraí. El objetivo es apoyar en las tareas administrativas del departamento, con un enfoque especial en la gestión y el orden de la documentación interna. Es una oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un entorno de trabajo real.
Requisitos indispensables
Para postularte, debes ser estudiante de Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas. Es necesario contar con un manejo de Excel y demostrar capacidad de organización para el archivo de documentos. También se requiere presentar la nota de pasantía oficial de tu institución educativa y tener disponibilidad para trabajar en la zona de Ypacaraí.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Ypacaraí. Antes de postularte, verifica la dirección exacta de PSF y calcula el tiempo y costo de traslado. Si no tienes movilidad propia, pregunta sobre rutas de transporte público o si la empresa ofrece algún beneficio relacionado. Asegúrate de que la ubicación sea viable para ti.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Evalúa si estás cursando Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Revisa tu nivel de Excel y organización. Si cumples estos requisitos y necesitas experiencia práctica en un entorno real, esta pasantía podría ser una buena opción. Pregunta en la entrevista sobre las tareas diarias para confirmar que se ajusten a tus expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación al correo electrónico seleccion@prosaludfarma.com.py. Incluye tu CV, nota de pasantía oficial y cualquier otro documento que consideres relevante. Si tienes dudas, puedes contactar por WhatsApp al +595 981 766 613. No olvides mencionar la vacante de Pasante de Recursos Humanos en tu mensaje.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el rango salarial no está especificado, pregunta directamente sobre el salario durante la entrevista. También pregunta sobre otros beneficios, como horas de trabajo, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Esto te ayudará a evaluar si la pasantía cumple con tus expectativas económicas y profesionales.