Coordinador ejecutivo de operaciones y ti
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Scale Army CareersAmérica Latina (Remoto)
76 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado28 jul
Verificada actualmente: 28 jul
Buscamos un Coordinador de Operaciones Ejecutivas y Tecnología de la Información para trabajar a tiempo completo. La posición es remota para residentes en América Latina. El objetivo es gestionar la infraestructura tecnológica y los procesos operativos de la organización. El salario se definirá según la experiencia del candidato seleccionado.
2+ años de experienciaStrong organizational and time management skillsExcellent written and verbal English communication skillsExceptional attention to detail
Acerca del puesto
Buscamos un Coordinador de Operaciones Ejecutivas y TI para Scale Army Careers. El puesto implica gestionar el soporte técnico del equipo, la administración ejecutiva y la relación con proveedores, asegurando que las operaciones diarias del negocio funcionen sin interrupciones.
Responsabilidades principales
Sus funciones incluyen la coordinación de TI y el soporte a empleados, así como brindar apoyo administrativo a la dirección. También se encargará de la gestión de proyectos, la administración de proveedores y recursos humanos, y la supervisión de las operaciones generales.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con una experiencia de entre 2 y 4 años en roles de Operaciones, Soporte Ejecutivo, Administración de TI, Gestión de Oficinas o áreas similares.
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Este rol exige una mezcla híbrida de gestión administrativa y soporte técnico. Si tienes entre 2 y 4 años coordinando equipos, gestionando proveedores o resolviendo incidencias de TI, tienes la base necesaria. La clave es tu capacidad para organizar operaciones diarias y servir de enlace directo con la dirección, asegurando que nada se detenga en el proceso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través de la plataforma externa donde se publicó la oferta. Deberás hacer clic en el enlace de aplicación directo para completar tu proceso. No recibimos correos directos ni respuestas por WhatsApp para este puesto específico, así que asegúrate de tener tu CV actualizado listo para subir en ese portal.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el puesto es 100% remoto con cobertura para toda la región de América Latina. Esto te permite trabajar desde cualquier lugar sin necesidad de desplazamientos físicos, siempre que tengas una conexión estable. La única condición es que tu ubicación geográfica debe estar dentro de los países donde la empresa opera legalmente para la contratación.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La descripción indica que buscamos un perfil con una trayectoria sólida de 2 a 4 años en áreas similares. Si tienes menos tiempo, es probable que el rol requiera más autonomía de la que podrías ofrecer en esta etapa. Te recomendamos verificar si tienes habilidades transferibles fuertes, pero prepárate para explicar cómo tu nivel actual justifica una responsabilidad ejecutiva.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse un rango salarial, es fundamental preguntar por el nivel de compensación y la estructura de pago durante la primera llamada de filtrado. Aclara si el sueldo se paga en guaraníes u otra moneda y confirma la frecuencia mensual. También indaga sobre beneficios adicionales, ya que al ser remoto, el paquete total es lo que define el valor real de la oferta.