Analista de innovación y transformación digital
Empresa ConfidencialAsunción
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un Analista de Innovación y Transformación Digital en Asunción para una vacante a tiempo completo. El puesto ofrece el salario mínimo legal vigente. La función requiere liderar iniciativas que modernicen procesos internos y potencien la adopción tecnológica dentro del equipo, asegurando resultados medibles desde el primer mes.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Innovación y Transformación Digital para incorporarse a nuestro equipo en Asunción. La persona se encargará de liderar iniciativas que modernicen los procesos y la oferta digital de la empresa. El rol combina gestión de proyectos, análisis de rentabilidad y trabajo con equipos internos para impulsar nuevas soluciones.
Responsabilidades principales
Entre las funciones principales están la administración de proyectos de transformación digital y la gestión de presupuestos, incluyendo la búsqueda y negociación para asegurar la rentabilidad de las iniciativas. Se espera que el candidato impulse proyectos de innovación corporativa y promueva nuevos productos y servicios internos. También será responsable de la documentación y modelado de procesos, así como del manejo de herramientas de gestión de proyectos.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario cursado o egresado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Software, Administración de Empresas o carreras afines. Es necesario contar con experiencia en desarrollo y gestión de e-commerce y páginas web. Se valoran conocimientos en metodologías de gestión de proyectos como Scrum, Agile, PMI o Kanban.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp, directamente al número +5950986122641. Asegúrate de tener claro qué información te solicitan en el mensaje de WhatsApp para agilizar el proceso. Es una buena práctica preparar un breve resumen de tu experiencia y adjuntarlo si te lo piden, aunque la vacante no lo especifique.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta por el equipo con el que trabajarías directamente y cómo se evalúa el éxito en este rol. Averigua si la empresa tiene un plan de desarrollo profesional y si hay oportunidades de capacitación en transformación digital. También, pregunta sobre los desafíos actuales que enfrenta la empresa en este ámbito; demostrar interés genuino suma puntos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la entrevista. Pregunta si el salario es fijo o variable, si existen bonificaciones por desempeño y cuál es la política de revisión salarial. También, considera que el salario se discute en Guaraníes (PYG) y es mensual, pero confirma si ese es el neto o el bruto.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que el puesto es presencial en Asunción. Confirma la dirección exacta de la oficina y si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el traslado, como estacionamiento o subsidio para transporte. Si usas transporte público, investiga las opciones disponibles y sus tiempos de viaje desde tu lugar de residencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa anónima, es importante preguntar sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional. Solicita información sobre su estabilidad financiera y sus planes de crecimiento a futuro. También, asegúrate de entender por qué la empresa prefiere mantener el anonimato en esta etapa del proceso de selección y qué tan pronto revelará su identidad.