Analista de innovación y transformación digital
Empresa ConfidencialAsunción
64 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un Analista de Innovación y Transformación Digital en Asunción para un puesto de tiempo completo. La empresa ofrece una oportunidad directa para liderar proyectos de modernización tecnológica dentro del equipo local. El salario no está especificado en la oferta actual, por lo que se debe consultar directamente con el reclutador para conocer los detalles económicos del cargo.
Acerca del puesto
Buscamos un Analista de Innovación y Transformación Digital para incorporarse a nuestro equipo en Asunción. La persona se encargará de liderar iniciativas que modernicen los procesos y la oferta digital de la empresa. El rol combina gestión de proyectos, análisis de rentabilidad y trabajo con equipos internos para impulsar nuevas soluciones.
Responsabilidades principales
Entre las funciones principales están la administración de proyectos de transformación digital y la gestión de presupuestos, incluyendo la búsqueda y negociación para asegurar la rentabilidad de las iniciativas. Se espera que el candidato impulse proyectos de innovación corporativa y promueva nuevos productos y servicios internos. También será responsable de la documentación y modelado de procesos, así como del manejo de herramientas de gestión de proyectos.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario cursado o egresado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Software, Administración de Empresas o carreras afines. Es necesario contar con experiencia en desarrollo y gestión de e-commerce y páginas web. Se valoran conocimientos en metodologías de gestión de proyectos como Scrum, Agile, PMI o Kanban.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp, directamente al número +5950986122641. Asegúrate de tener claro qué información te solicitan en el mensaje de WhatsApp para agilizar el proceso. Es una buena práctica preparar un breve resumen de tu experiencia y adjuntarlo si te lo piden, aunque la vacante no lo especifique.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta por el equipo con el que trabajarías directamente y cómo se evalúa el éxito en este rol. Averigua si la empresa tiene un plan de desarrollo profesional y si hay oportunidades de capacitación en transformación digital. También, pregunta sobre los desafíos actuales que enfrenta la empresa en este ámbito; demostrar interés genuino suma puntos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar durante la entrevista. Pregunta si el salario es fijo o variable, si existen bonificaciones por desempeño y cuál es la política de revisión salarial. También, considera que el salario se discute en Guaraníes (PYG) y es mensual, pero confirma si ese es el neto o el bruto.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que el puesto es presencial en Asunción. Confirma la dirección exacta de la oficina y si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el traslado, como estacionamiento o subsidio para transporte. Si usas transporte público, investiga las opciones disponibles y sus tiempos de viaje desde tu lugar de residencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa anónima, es importante preguntar sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional. Solicita información sobre su estabilidad financiera y sus planes de crecimiento a futuro. También, asegúrate de entender por qué la empresa prefiere mantener el anonimato en esta etapa del proceso de selección y qué tan pronto revelará su identidad.