Auxiliar administrativo de recursos humanos
Empresa ConfidencialAsunción
61 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 ago
Buscamos un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos para trabajar a tiempo completo en Asunción. El puesto implica brindar soporte operativo en la gestión del personal y tareas administrativas del área. No se ha especificado el salario para esta posición. Los interesados deben residir en la ciudad o tener disponibilidad inmediata.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos para trabajar en Asunción. El perfil requiere experiencia previa en soporte administrativo y gestión operativa del área de personal.
Responsabilidades principales
Tus tareas incluyen gestionar las altas y bajas de empleados en los entes reguladores y apoyar la liquidación de salarios. Te encargarás de organizar los legajos del personal, supervisar las marcaciones de horario y asistir a la Encargada de RRHH en las actividades administrativas diarias.
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 7:30 a 17:00 hs y sábados de 8:00 a 11:00 hs. Zona Asunción.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con al menos un año de experiencia en roles similares. Se requiere dominio en la gestión de trámites ante el IPS y MTESS, manejo de legajos y control de asistencia.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Si la empresa no se identifica, es buena idea investigar su reputación online o preguntar sobre su sector y tamaño. Esto te dará una idea del ambiente laboral y las oportunidades de crecimiento. Confirma que te sientas cómodo con la cultura empresarial antes de invertir tiempo en el proceso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de lunes a viernes de 7:30 a 17:00 hs, y los sábados de 8:00 a 11:00 hs. Esto implica una dedicación considerable, especialmente los fines de semana. Asegúrate de que este horario se ajuste a tus necesidades personales y compromisos antes de postularte.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, es fundamental preguntar sobre el rango salarial y si es negociable. Consulta si hay beneficios adicionales que compensen. Esto te permitirá evaluar si la oferta se alinea con tus expectativas económicas y te evitará sorpresas más adelante.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante solicita al menos un año de experiencia en roles administrativos de RRHH, con énfasis en trámites y legajos. Si bien siempre hay excepciones, si tu experiencia es significativamente menor, es probable que otros candidatos se ajusten mejor al perfil. Considera buscar oportunidades que se alineen más directamente con tu trayectoria actual.