Ejecutivo de ventas ti senio (huneter)
Empresa ConfidencialCiudad de México
76 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Publicado4 ago
Buscamos un Ejecutivo de Ventas TI Senior para Ciudad de México. El rol implica liderar la generación de ingresos en el sector tecnológico, gestionar cuentas clave y desarrollar estrategias comerciales con clientes empresariales. Se requiere experiencia comprobada en ventas de soluciones tecnológicas y buen desempeño en objetivos. El candidato debe ser proactivo, con capacidad de negociación y trabajo autónomo.
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Ventas TI Senior para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. El rol implica gestionar cuentas clave en el sector tecnológico, desarrollar estrategias de crecimiento y cerrar acuerdos con clientes estratégicos. Se requiere experiencia comprobada en ventas de soluciones tecnológicas, dominio de herramientas de CRM y habilidades sólidas de negociación. El candidato ideal tiene capacidad para liderar procesos comerciales desde el primer contacto hasta la firma del contrato, con enfoque en resultados y cumplimiento de metas mensuales. La posición ofrece un ambiente dinámico, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Ventas / Comercial
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulacion al email empleo@talentovit.mx. Incluye un título claro en el asunto, como 'Postulación: Ejecutivo de Ventas TI Senior'. Asegúrate de adjuntar tu CV actualizado y cualquier otro documento relevante. Usa un mensaje breve pero profesional para destacar tu experiencia y motivación.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, confirma detalles como la modalidad de trabajo (presencial, híbrido o remoto), horarios, y si hay beneficios adicionales no mencionados. Pregunta sobre la estructura del equipo y las metas específicas del rol. También es importante conocer el proceso de selección y los plazos estimados para una respuesta.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Revisa si tu experiencia en ventas de soluciones tecnológicas y manejo de CRM coincide con lo requerido. Evalúa si tienes habilidades de negociación y enfoque en resultados. Si te identificas con un ambiente dinámico y con oportunidades de crecimiento, es una señal de que la vacante podría ser adecuada para ti.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Pide detalles sobre el sector de la empresa, su tamaño y cultura organizacional. Asegúrate de entender el propósito del anonimato y cómo afecta el proceso de selección. Pregunta sobre el crecimiento y estabilidad de la compañía. Si es posible, solicita referencias o testimonios de empleados actuales o anteriores para tener una mejor perspectiva.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido, la periodicidad de los pagos y si hay beneficios adicionales como bonos o comisiones. Asegúrate de conocer las condiciones de negociación y si el salario es fijo o variable. También es importante preguntar sobre las políticas de aumento salarial y otros beneficios no monetarios que puedan compensar el paquete total.