Gerente de recursos humanos (manufactura)
Talento VitCiudad de México
76 personas interesadas en esta vacante
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SalarioMXN 45,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado25 jul
Verificada actualmente: 25 jul
Se busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el sector manufacturero para incorporarse en Ciudad de México, en modalidad de tiempo completo. La posición ofrece un salario de 45,000 pesos mensuales. Se requiere liderazgo en gestión de personal, reclutamiento industrial y desarrollo organizacional dentro de entornos de producción.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el sector manufacturero para liderar el área en nuestra planta ubicada en Ciudad de México. El rol implica gestionar todas las operaciones de RRHH, con énfasis en la relación con un sindicato activo y las negociaciones colectivas. Se requiere un conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y normativas de la Secretaría del Trabajo para asegurar el cumplimiento en cada proceso.
Responsabilidades principales
El responsable administrará el ciclo completo de Recursos Humanos, incluyendo nómina, capacitación y reclutamiento para la planta. Será el punto principal de contacto y negociación con el sindicato activo de la empresa. Deberá garantizar el cumplimiento de todas las normativas laborales, incluyendo la LFT y los requerimientos de la Secretaría del Trabajo. También se encargará de implementar y mantener los procesos bajo las normas ISO aplicables al sector.
Condiciones laborales
Presencial, Lunes a Viernes 08:00 a 17:30 hrs, Sábado medio día
Requisitos indispensables
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares dentro de empresas de manufactura. Es indispensable demostrar manejo efectivo de personal sindicalizado y experiencia en negociaciones colectivas. Se necesita dominio de nómina, capacitación, reclutamiento y conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y normas ISO. La capacidad para trabajar con certificaciones y procedimientos de la Secretaría del Trabajo es esencial.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas, con medio día de trabajo los sábados. Es importante considerar esta disponibilidad si buscas un equilibrio entre vida personal y laboral. Te recomiendo confirmar si existen posibilidades de horarios flexibles durante el proceso de entrevista, aunque la modalidad es presencial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza únicamente a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a empleo@talentovit.mx. Revisa bien que tu correo sea claro y conciso, resaltando tu experiencia en manufactura y manejo sindical. Si tienes dudas, puedes contactar al mismo correo para aclararlas.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado de $45,000 MXN mensuales es fijo y no negociable. Esto te permite tener claridad sobre la compensación económica desde el inicio. Te sugiero evaluar si esta remuneración se alinea con tus expectativas salariales y tu experiencia en el mercado laboral, considerando que el rol requiere experiencia en manufactura y gestión sindical.