Ingeniero backend senior
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
RemoteAmérica Latina (Remoto)
36 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado5 jul
Verificada actualmente: 5 jul
Buscamos un ingeniero backend senior para trabajar de forma remota desde América Latina. El puesto es full-time y requiere experiencia avanzada en desarrollo de sistemas escalables. El salario oscila entre 53.300 y 119.850 dólares anuales.
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero Backend Senior para unirse a nuestro equipo remoto en América Latina. Trabajarás en el diseño y desarrollo de herramientas, API y integraciones críticas para nuestros productos de nómina y recursos humanos. El stack técnico principal incluye Elixir y Phoenix con base de datos Postgres, mientras que el entorno de desarrollo se apoya en GitLab para control de versiones y CI/CD, con despliegues frecuentes en AWS. Tendrás la libertad de organizar tu jornada sin reuniones fijas, trabajando de forma asíncrona. Tu impacto será directo en un producto que permite a empresas gestionar equipos globales de forma segura y eficiente. El rol está abierto a diferentes equipos, y la asignación se hará según tus intereses y las necesidades del negocio durante el proceso de selección. Se valorará tu experiencia en sistemas escalables, automatización, flujo de trabajo con inteligencia artificial y tu capacidad para pensar de forma sistémica en soluciones técnicas robustas.
Condiciones laborales
• Trabaja desde cualquier lugar de América Latina con horarios flexibles y sin reuniones obligatorias. Disfruta de un tiempo libre pagado ilimitado, 16 semanas de licencia pagada por paternidad o maternidad, acceso a servicios de apoyo psicológico, opciones de acciones, un presupuesto para formación continua, una ayuda para el equipo de trabajo en casa y equipamiento tecnológico, además de fondos para eventos presenciales locales o espacios de coworking.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No se aceptan correos directos ni mensajes por WhatsApp para esta etapa inicial. Te recomiendo preparar tu portafolio o CV actualizado antes de hacer clic en el botón de aplicación, ya que el proceso inicia directamente en la plataforma externa sin intermediarios de correo electrónico.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Aunque la oferta menciona acciones, fondo de coworking y 16 semanas de licencia parental, es clave verificar los valores exactos del presupuesto para equipo y formación antes de firmar. También confirma si la ayuda de coworking aplica para gastos de internet o solo espacios físicos, y qué cobertura tiene el apoyo psicológico. Asegúrate de entender los detalles de las acciones y cuándo serán ejercitables para tener claridad total antes de comprometerte.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el rol es 100% remoto y está abierto a profesionales en cualquier ubicación de América Latina sin requisito de oficina física. La cultura de la empresa prioriza el trabajo asíncrono, por lo que no tendrás reuniones obligatorias ni horarios fijos para conectar. Solo se mencionan fondos opcionales para eventos presenciales locales o coworking, pero la operatividad diaria se realiza totalmente desde tu propio espacio de trabajo.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El sistema indica que el salario mensual en dólares no se ha hecho público en la descripción de la oferta, pero especifica que no es negociable según los datos estructurados. Dado que no hay un rango visible, te sugiero contactar al reclutador con anterioridad para solicitar el rango salarial exacto antes de continuar. Asumir que es fijo sin ver la cifra puede generar expectativas desalineadas con tu perfil al momento de la contratación.