Líder de datos
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Stealth FintechAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado17 jul
Verificada actualmente: 17 jul
Buscamos un Data Lead para trabajar de forma remota en cualquier país de América Latina. Es un puesto full-time con salario competitivo, ajustado según experiencia. El rol requiere liderar proyectos de datos, definir estrategias y coordinar equipos técnicos. No se especifica fecha de publicación.
Acerca del puesto
Buscamos un Data Lead para integrarse al equipo central de datos en una fintech en etapa inicial con operación en América Latina. Este rol es clave en la transformación tecnológica de una de las principales instituciones financieras del Reino Unido, donde el foco no está en reportes pasivos, sino en construir cimientos sólidos de datos desde el inicio del desarrollo de productos. Serás el segundo especialista en datos en el equipo y trabajarás de cerca con escuadrones de ingeniería en tiempo real, dentro del ciclo de desarrollo de software. Tu responsabilidad será garantizar que cada microservicio, API y componente frontend esté correctamente medido, monitoreado y listo para experimentación. Tendrás que definir métricas de éxito, auditar tickets de desarrollo, gestionar flujos de eventos en tiempo real y unificar el seguimiento de usuarios entre estados autenticados y no autenticados. Usarás herramientas como AWS RUM, Datadog, Amplitude y Kafka para conectar el rendimiento del sistema con la experiencia del usuario. Además, liderarás la instrumentación proactiva en cada etapa del proceso técnico, promoviendo una cultura de pruebas A/B y monitoreo riguroso en un entorno ágil y de alta velocidad. El rol requiere disponibilidad durante el horario del Reino Unido y contrato bajo legislación de Emiratos Árabes Unidos.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante no indica un rango salarial específico, es importante que preguntes durante la entrevista. Confirma el salario mensual en pesos mexicanos (MXN) y si es fijo o negociable. Pregunta también por posibles bonos, revisiones salariales y otros beneficios económicos que complementen la remuneración base. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas financieras.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, proporcionado en la descripción de la vacante. Te recomiendo revisar el enlace para acceder directamente a la plataforma de aplicación. No se especifica una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para enviar tu postulación directamente, así que enfócate en el enlace provisto.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota. Aunque la ubicación listada es Ciudad de México, la descripción indica que el puesto es para América Latina y el tipo de lugar de trabajo es remoto. Esto significa que podrás trabajar desde cualquier lugar de la región, sin necesidad de trasladarte a una oficina física. Confirma durante la entrevista si existen requerimientos de horario o disponibilidad geográfica.