Líder técnico de soluciones
Talento VitCiudad de México
42 personas interesadas en esta vacante
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SalarioMXN 46,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado25 jul
Verificada actualmente: 25 jul
Se busca Líder Técnico de Soluciones para trabajar de forma full-time en Montes Urales. El rol implica liderar el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas, coordinar equipos técnicos y asegurar la calidad y eficiencia de los sistemas. Se ofrece un salario de 46,000 pesos mensuales.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Líder Técnico de Soluciones con experiencia para diseñar arquitecturas tecnológicas que respondan a necesidades reales del negocio. Se requiere capacidad para estructurar soluciones escalables, alineadas con la arquitectura empresarial y los estándares institucionales. El rol implica trabajar con herramientas como Visio, Lucidchart o Draw.io para desarrollar diagramas de arquitectura lógica, flujos de integración y modelos técnicos claros. También será fundamental traducir requerimientos funcionales, operativos y regulatorios en propuestas técnicas viables y bien estructuradas. El profesional debe tener dominio en el diseño y validación de integraciones mediante APIs, microservicios y flujos de datos entre sistemas principales y complementarios. Además, se espera experiencia en el seguimiento técnico de proyectos usando herramientas como Jira o Azure DevOps, con enfoque en el control de dependencias y avances de iniciativas.
Responsabilidades principales
Diseñar soluciones técnicas que sean escalables, sostenibles y alineadas con la arquitectura empresarial
Crear modelos técnicos y diagramas de arquitectura lógica, flujos de integración y procesos de datos usando herramientas como Visio, Lucidchart o Draw.io
Analizar requerimientos funcionales, operativos y regulatorios para derivar propuestas técnicas viables y estructuradas
Diseñar, validar y documentar integraciones entre sistemas core y satélite mediante APIs y microservicios
Gestionar el seguimiento técnico de iniciativas en herramientas como Jira o Azure DevOps, controlando dependencias y avances
Condiciones laborales
Lunes a Viernes, 09:00 a 18:00 hrs
Requisitos indispensables
Mínimo 3 años de experiencia en roles técnicos similares
Experiencia comprobada en diseño de soluciones tecnológicas escalables y sostenibles
Dominio de herramientas de diagramación: Visio, Lucidchart o Draw.io
Capacidad para analizar y traducir requerimientos funcionales y regulatorios en soluciones técnicas concretas
Conocimiento práctico en integraciones mediante APIs, microservicios y flujos de datos entre sistemas
Experiencia con herramientas de gestión técnica de proyectos: Jira, Azure DevOps o equivalentes
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El perfil busca alguien con al menos 3 años en roles técnicos similares donde haya diseñado soluciones escalables. Si tienes menos tiempo, evalúa si tu experiencia práctica en integraciones y diagramación cubre la madurez que requieren. Es mejor ser honesto sobre tu trayectoria; si no cumples el mínimo, podrías estar desviando tu tiempo de otras oportunidades más alineadas a tu nivel actual.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La oferta establece una cifra fija de 46,000 pesos mensuales sin posibilidad de negociación. Al ser un monto cerrado, es ideal que lo compares con tu expectativa salarial antes de iniciar el proceso. Si este número no se ajusta a tus requerimientos actuales, te sugiero no postular para evitar frustraciones en etapas posteriores.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El único canal para aplicar es vía correo electrónico. Debes enviar tu documentación y carta de presentación directamente a empleo@talentovit.mx. No hay portal web ni botón de envío automático; asegúrate de incluir toda tu información en el cuerpo del correo o como adjuntos claros para que el reclutador pueda evaluarte correctamente.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El modelo es híbrido, aunque no se detalla la frecuencia exacta de días presenciales en la descripción. Dado que la sede está en Montes Urales, es probable que requiera asistencia física para reuniones clave de arquitectura. Te recomiendo contactar al correo de empleo para confirmar cuántos días semanales se esperan en la oficina antes de comprometerte con la logística.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. Se trata de un horario estándar de oficina con una pausa implícita para almuerzo dentro de esas nueve horas totales. Al ser un rol de liderazgo técnico, es probable que la gestión de dependencias requiera flexibilidad, pero la base operativa sigue este bloque horario fijo.