Gerente de lanzamiento de sap
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Ender-ITAmérica Latina (Remoto)
52 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado5 jul
Verificada actualmente: 5 jul
Buscamos un SAP Release Manager para trabajar a tiempo completo desde cualquier ciudad de América Latina en modalidad remota. No se ha especificado el salario ni la fecha de publicación de la vacante. El candidato seleccionado gestionará los ciclos de lanzamiento del sistema.
Acerca del puesto
Ender-IT busca un Especialista en SAP Release Management para coordinar los ciclos de liberación en entornos ECC, S/4HANA y BTP. El objetivo es gestionar despliegues en paisajes híbridos, asegurando la sincronización entre aplicaciones locales y en la nube. Es un rol técnico y de coordinación orientado a mantener la estabilidad del sistema durante actualizaciones e implementaciones.
Responsabilidades principales
Planificar y ejecutar despliegues de extremo a extremo, gestionando calendarios de liberación y estrategias de transporte. Coordinar la integración de componentes SAP con equipos de Basis, desarrollo y negocio para garantizar la calidad. Implementar planes de retroceso, analizar el impacto de parches y asegurar el cumplimiento de las normativas de gobernanza. Documentar los ciclos de vida de las liberaciones y apoyar la transición hacia modelos de entrega continua y metodologías ágiles.
Requisitos indispensables
Es necesario contar con experiencia en gestión de liberaciones SAP y dominio de ECC, S/4HANA y BTP. Se requiere manejo de SAP Solution Manager ChaRM, CTS+ y herramientas de DevOps. El candidato debe dominar inglés y español, además de conocer procesos de gestión de cambios, planificación de corte, auditoría de TI y estándares de seguridad.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfatiza tu experiencia concreta en liberaciones de ECC, S/4HANA y BTP. Menciona tu dominio de Solution Manager ChaRM, CTS+ y la gestión de ciclos de transporte en entornos híbridos. Destaca logros en la implementación de DevOps y la coordinación entre equipos técnicos de Basis y desarrollo. La fluidez en inglés es un requisito no negociable, así que asegúrate de que tu CV refleje claramente ambos idiomas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente a través de un enlace externo en LinkedIn. Debes hacer clic en el botón de aplicar en la publicación oficial para ser redirigido a la plataforma de reclutamiento de Ender-IT. No hay opción de enviar el CV por correo directo o WhatsApp para este proceso; sigue estrictamente la ruta digital indicada en el anuncio original.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- Este rol es ideal si tienes experiencia técnica en gestión de liberaciones y no solo en desarrollo o consultoría. Si has liderado estrategias de transporte, planes de retroceso y auditorías de TI en entornos SAP, tienes el perfil. La capacidad para coordinar la estabilidad del sistema durante actualizaciones y moverte entre modelos ágiles y tradicionales es el factor clave de ajuste.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es 100% remota con sede en América Latina. No se requiere presencia física en ninguna oficina específica, ya que el trabajo se centra en la coordinación de paisajes híbridos y la gestión de despliegues digitales. Esto te permite operar desde cualquier lugar de la región mientras mantienes la sincronización con los equipos globales y los ciclos de liberación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la vacante no publica rangos salariales, pregunta directamente por el paquete de compensación total durante la primera llamada. Indaga sobre el sueldo base, bonos por objetivos o por hitos de proyecto, y si existen beneficios adicionales por desempeño. También confirma si el esquema de pago se ajusta a la moneda local o si es una remuneración internacional, ya que esto impacta tu planificación financiera.