Ing. de preventa
Talento VitCiudad de México
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioMXN 45,000 - 50,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado28 jul
Verificada actualmente: 28 jul
Buscamos un Ingeniero de Preventa para trabajar de forma full-time en Santa Fe, Ciudad de México. El salario ofrecido oscila entre 45,000 y 50,000 pesos mensuales. Esta oportunidad está abierta a candidatos con experiencia en el sector tecnológico y capacidad para gestionar proyectos de venta.
5+ años de experienciaServidores y Virtualización (HCI, Nutanix, VMware)Ciberseguridad (Firewalls, EDR)Redes (Networking)Ciclo de Venta Técnico+2 más
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero de Preventa para sumarse a Talento Vit en Santa Fe, CDMX. El rol se enfoca en soluciones de Data Center y Virtualización, donde apoyarás al equipo comercial con asesoría técnica y diseño de propuestas. Requiere un perfil con experiencia comprobable en infraestructura TI y habilidades para interactuar con clientes corporativos.
Responsabilidades principales
Las principales funciones incluyen la gestión disciplinada de la información de clientes en el CRM, con alta proactividad en el seguimiento a pendientes. Diseñarás soluciones de infraestructura TI y arquitectura de centros de datos. Elaborarás propuestas técnico-económicas, considerando licenciamiento y dimensionamiento. Realizarás presentaciones técnicas de alto nivel a clientes corporativos. Apoyarás en las Pruebas de Concepto (PoC) y brindarás soporte al área comercial. También se espera mantenerte en contacto con fabricantes para identificar mejoras para el cliente.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrido, Zona: Santa Fe, CDMX, Sueldo: $45,000 a $50,000 netos, Horario: Lunes a Viernes 9:00am a 6:00pm
Requisitos indispensables
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el área. Es indispensable dominio comprobable en al menos una de estas áreas: Servidores y Virtualización, Ciberseguridad o Redes. Se busca un conocimiento alto del ciclo de venta técnica. Como conocimientos adicionales, se valoran certificaciones en el rubro, un nivel avanzado o conversacional de inglés, así como contar con VISA y pasaporte vigentes.
Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo, oscilando entre $45,000 y $50,000 pesos mensuales netos. Talento Vit es transparente con sus rangos salariales. Te recomiendo, si tienes una expectativa diferente, confirmarlo con el equipo de Recursos Humanos durante el proceso de selección, pero el rango indicado es el establecido.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si bien se solicita un mínimo de 5 años de experiencia en el área, te invitamos a postularte si consideras que tu perfil se ajusta a las necesidades del puesto, incluso con menos experiencia. Demuestra tus habilidades y conocimientos en tu CV y carta de presentación. Talento Vit valora el potencial y la capacidad de aprendizaje.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El modelo de trabajo es híbrido. Esto significa que combinarás trabajo desde la oficina, ubicada en Santa Fe, CDMX, con trabajo remoto. Te sugerimos preguntar durante la entrevista la frecuencia específica de cada modalidad para asegurarte de que se alinea con tus preferencias y necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a empleo@talentovit.mx. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante: 'Ing. de Preventa'. También puedes contactar al mismo correo electrónico si tienes dudas sobre el proceso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm. Se espera una jornada completa y continua. Te recomendamos confirmar durante la entrevista si existen posibilidades de flexibilidad horaria o si hay algún tipo de control de asistencia específico dentro de Talento Vit.