1 vacantes en Ciudad de Mexico
Resumen rapido
En la Ciudad de México, el sector de mantenimiento ofrece actualmente 1 vacantes, con un salario medio de MXN. Las oportunidades incluyen roles como mantenimiento, supervisor de mantenimiento y oficial de mantenimiento. Comparado con el año pasado, donde había 4 posiciones disponibles, el mercado muestra un ligero crecimiento en este ámbito.
| Vacantes de mantenimiento | 1Total de empleos publicados en el periodo |
|---|---|
| Salario mínimo | 48.400Sueldo mensual más bajo reportado |
| Salario máximo | 48.400Sueldo mensual más alto reportado |
| Mes de referencia | agosto de 2026Mes y año de los datos analizados |
En resumen
- En la Ciudad de México hay 1 vacantes activas en mantenimiento según datos de agosto de 2026.
- El salario promedio para estos puestos ronda los MXN en la capital.
- Los roles más demandados son mantenimiento, supervisor de mantenimiento y oficial de mantenimiento.
- La oferta actual es ligeramente superior a la del año pasado, cuando se registraron 4 puestos.
- Para quienes buscan entrar al sector, los sueldos reportados parten de los 48.400 MXN.
- El mercado capitalino se mantiene estable para perfiles técnicos y de supervisión en mantenimiento.
Evolución salarial de Mantenimiento / Técnico en Ciudad de Mexico
estimacion basada en datos actuales
sept 25
46.570 MXN
oct 25
45.960 MXN
nov 25
45.760 MXN
dic 25
44.660 MXN
ene 26
47.330 MXN
feb 26
50.060 MXN
mar 26
49.360 MXN
abr 26
48.260 MXN
may 26
47.540 MXN
jun 26
48.260 MXN
jul 26
48.150 MXN
ago 26
48.270 MXN
Análisis Salarial (Est.)
Estimación para Mantenimiento / Técnico en Ciudad de Mexico
Panorama del mercado
El mercado laboral para puestos de mantenimiento en la Ciudad de México, hasta julio de 2026, muestra una demanda contenida, con 1 vacantes disponibles. Aunque la cifra parece baja, representa un ligero crecimiento respecto al año anterior, cuando se registraban 4 puestos. Esto sugiere una estabilidad con un pequeño impulso en la contratación para este sector especializado dentro de la capital mexicana.
La demanda se concentra principalmente en roles genéricos de "mantenimiento", seguidos por "supervisor de mantenimiento" y "oficial de mantenimiento". Esta distribución indica que las empresas buscan tanto personal operativo para ejecutar las tareas diarias como mandos intermedios capaces de coordinar equipos y asegurar la continuidad de los servicios. La naturaleza de estos puestos implica una necesidad constante en diversos sectores, desde la industria manufacturera hasta la gestión de edificios y centros comerciales, todos activos en la dinámica metrópoli.
En cuanto a la remuneración, el salario medio para estos roles en la Ciudad de México se sitúa alrededor de los pesos mexicanos. Es importante notar que, en este caso particular, las cifras de salario mínimo, medio y máximo coinciden, lo cual sugiere una alta estandarización en la oferta salarial para los puestos disponibles o una falta de variación significativa entre los perfiles. Esto podría indicar que las posiciones abiertas se encuentran en un nivel similar de experiencia y responsabilidad.
Para quienes buscan ingresar o avanzar en el campo del mantenimiento en la Ciudad de México, es recomendable destacar la experiencia práctica y la capacidad para resolver problemas técnicos de forma autónoma. Dada la estabilidad salarial observada, el diferenciador principal para acceder a mejores oportunidades o promociones radicará en la demostración de habilidades específicas, certificaciones relevantes y, sobre todo, la confiabilidad y eficiencia en el desempeño de las funciones asignadas. La proactividad en la identificación de necesidades de mantenimiento preventivo también será un valor añadido.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Mantenimiento / Técnico en Ciudad de Mexico cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un técnico de mantenimiento en CDMX?
- El salario varía mucho según experiencia y empresa. Un técnico recién egresado puede empezar en un sueldo competitivo, mientras que con varios años y especialización, podría superar los ingresos promedio. Generalmente, los beneficios como vales de despensa y seguro de gastos médicos son comunes.
- ¿Qué piden las empresas para este puesto?
- Suelen pedir formación técnica (CETP, Bachillerato Técnico) en áreas como electricidad, refrigeración o mecánica. Experiencia previa es valiosa, pero muchas empresas ofrecen capacitación interna. Conocimientos en lectura de planos y manejo de herramientas son esenciales.
- ¿Son horarios fijos o hay turnos?
- Depende del sector. Hoteles, hospitales o plantas industriales a menudo requieren trabajar por turnos (incluyendo fines de semana y noches). Otras empresas ofrecen horarios de oficina más estables. Es importante preguntar esto en la entrevista.
- ¿Dónde puedo encontrar empleos de mantenimiento?
- Sitios web de empleos como Indeed, LinkedIn y OCCMundial son buenos puntos de partida. También revisa los portales de las empresas directamente, especialmente las grandes constructoras, hoteles y fábricas. Las agencias de colocación enfocadas en técnicos pueden ayudar.
- ¿Cómo me preparo para la entrevista?
- Sé específico sobre tu experiencia: describe los problemas que has resuelto y las herramientas que dominas. Muestra proactividad e interés en aprender. Investiga un poco sobre la empresa y pregunta sobre las oportunidades de desarrollo profesional.