Aprendiz sst
ATESASanta Marta
47 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado27 oct
Buscamos un Aprendiz de Seguridad y Salud en el Trabajo para realizar una práctica profesional en Santa Marta. La vacante ofrece un salario equivalente a un salario mínimo legal vigente más un auxilio de transporte. Se requiere compromiso con las normas de prevención y disposición para aprender en un entorno operativo real.
Acerca del puesto
Buscamos un Aprendiz de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para trabajar en Santa Marta, Magdalena. Esta vacante requiere disponibilidad inmediata y que puedas firmar un contrato de aprendizaje formal. El puesto está dirigido a estudiantes de Técnico o Tecnólogo en SST o carreras afines que estén listos para iniciar sus prácticas profesionales.
Condiciones laborales
Disponibilidad inmediata, apto/a para firmar contrato de aprendizaje
Requisitos indispensables
Ser estudiante actual de Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas relacionadas.
Tener la capacidad legal y académica para realizar las prácticas requeridas por el programa.
Disponibilidad total e inmediata para comenzar a laborar.
Beneficios
- Recibirás un auxilio de transporte como parte de tu compensación.
- El salario base corresponde a 1 Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV).
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Santa Marta, Magdalena. Antes de postular, pregunta sobre la dirección exacta para evaluar la distancia desde tu lugar de residencia y los medios de transporte disponibles. Considera los costos de traslado y el tiempo de viaje diario para asegurarte de que se ajusta a tus posibilidades y disponibilidad.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo y corresponde a 1 Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV) más un auxilio de transporte. Es importante confirmar si este valor cubre todas tus necesidades y si existen otros incentivos o bonificaciones adicionales que puedan aplicarse durante el periodo de aprendizaje. Esto te dará claridad sobre tu compensación total.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, investiga sobre ATESA y su cultura organizacional. Prepara preguntas sobre las expectativas del rol de Aprendiz SST, las oportunidades de aprendizaje que ofrece la empresa y cómo se alinea esta experiencia con tus objetivos académicos y profesionales. Esto demostrará tu interés y preparación.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +573137729035 o enviando un correo electrónico a cpertuz@atesa.com.co. Asegúrate de tener a mano tu CV actualizado y una breve carta de presentación donde expliques tu interés en la vacante y tu disponibilidad inmediata para comenzar el aprendizaje.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además del auxilio de transporte y el salario mínimo, pregunta si existen otros beneficios como acceso a plataformas de aprendizaje, seguro médico complementario (aunque siendo un aprendizaje, esto podría no ser usual), o algún tipo de apoyo adicional para tu desarrollo profesional. También, confirma los detalles del contrato de aprendizaje y su duración.