Profesional en marketing
Empresa ConfidencialSanta Marta
50 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado17 ago
Verificada actualmente: 17 ago
Buscamos un profesional en marketing para trabajar de forma completa en Santa Marta. El puesto ofrece un salario equivalente al mínimo legal vigente. La contratación es inmediata y requiere disponibilidad total para asumir las responsabilidades del equipo local.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Se busca un profesional en Marketing con al menos un año de experiencia para impartir clases en modalidad virtual. La vacante se ubica en Santa Marta y está dirigida a personas entre 24 y 33 años.
Responsabilidades principales
El principal objetivo es conducir sesiones educativas de forma remota, asegurando la claridad en la transmisión de los contenidos de marketing.
Requisitos indispensables
La persona debe tener entre 24 y 33 años de edad y contar con una trayectoria mínima de un año en el área de marketing.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es 100% remota, lo que te permite impartir las sesiones educativas desde cualquier lugar sin necesidad de desplazamientos físicos a Santa Marta. Esta modalidad está diseñada para facilitar tu trabajo diario mientras mantienes la claridad en la transmisión de los contenidos de marketing.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente al correo electrónico arcmconsultores@gmail.com. No hay portal web ni formulario automático; el contacto directo por email es el único canal válido para iniciar este proceso de selección con los coordinadores.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no se publica un rango salarial, pregunta específicamente por el monto mensual en pesos colombianos y si incluye bonos o prestaciones adicionales. Es fundamental definir estas cifras antes de comprometerte, ya que la negociación no está abierta según los datos actuales.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Verifica el nombre real del empleador y su reputación en el sector educativo o de servicios. Al ser anónima, confirma también la estructura legal de la contratación y los beneficios específicos que ofrece, asegurando que cumplen con la normativa laboral colombiana vigente para trabajadores remotos.