Coordinador(a) de seguridad y salud en el trabajo
SRLSanta Marta
52 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado12 sept
Buscamos un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para laborar a tiempo completo en Santa Marta. El profesional seleccionado gestionará la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo de la empresa. No se ha especificado la remuneración económica para esta posición en la convocatoria actual.
Acerca del puesto
SRL busca un Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para desempeñarse en Santa Marta. El profesional seleccionado será responsable de garantizar condiciones laborales seguras, promover la prevención de riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en SST.
Responsabilidades principales
Liderar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Coordinar actividades de prevención, monitoreo y evaluación de riesgos. Realizar inspecciones periódicas, diseñar y ejecutar programas de capacitación, analizar incidentes y proponer acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y fomentar una cultura preventiva en toda la organización.
Requisitos indispensables
Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional o carreras relacionadas. Debe contar con licencia vigente en SST y haber aprobado el curso de 50 horas del SG-SST. Experiencia comprobada en implementación y seguimiento de sistemas de gestión en SST. Conocimientos sólidos en manejo de indicadores, matrices de peligros, inspecciones de seguridad, capacitaciones e investigación de accidentes. Se requiere habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Condiciones laborales
Contrato indefinido
Beneficios
- Todas las prestaciones sociales de ley
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Para postularte, necesitas una licencia vigente en SST y haber aprobado el curso de 50 horas del SG-SST. Estos requisitos están claramente detallados en la descripción del puesto. Si no tienes estos documentos, no podrás cumplir con los requisitos del cargo. Asegúrate de tenerlos antes de enviar tu postulación al email jeferecursoshumanos@gruposicg.com.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa ofrece todas las prestaciones sociales de ley. Sin embargo, antes de aceptar, confirma los detalles de estas prestaciones. Pregunta sobre seguro médico, vacaciones, bonos o cualquier otro beneficio adicional que no esté especificado. Esto te ayudará a tomar una decisión informada. Contacta al equipo de recursos humanos si tienes dudas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado en la vacante. Antes de la entrevista, pregunta sobre el rango salarial y la estructura de compensación. También es importante conocer las posibilidades de crecimiento salarial y los beneficios adicionales que puedan ofrecerse. Esto te dará una idea más clara de lo que puedes esperar financieramente.