Reclutador/a
EficaciaMedellín - Bogotá - Cali
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 1,750,905
Jornadatemporary
Modalidadhybrid
Publicado26 sept
Buscamos reclutador temporal para operar en Medellín, Bogotá y Cali, con salario fijo de un millón setecientos cincuenta mil pesos colombianos mensuales. El perfil debe enfocarse en selección de personal, coordinación con equipos y gestión de procesos de contratación en modalidad temporal.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
En Eficacia, nuestro trabajo es encontrar las personas adecuadas para los puestos que necesitamos. Nos enfocamos en procesos de reclutamiento ágiles y efectivos que conecten talento real con oportunidades concretas, garantizando que cada vacante se llene con las habilidades y actitud necesarias para avanzar en nuestros proyectos. La clave está en la precisión y la rapidez, sin perder de vista la calidad en cada etapa. Si te gusta resolver problemas con datos y personas, este es un rol donde puedes marcar la diferencia desde el primer día.
Responsabilidades principales
Desarrollar estrategias para atraer candidatos que encajen con lo que buscamos, desde la definición de perfiles hasta la difusión en los canales adecuados. Filtrar CVs, contactar a los candidatos prometedores y hacer preselecciones basadas en criterios claros. Asegurar que los objetivos de contratación se cumplan en tiempo y forma, colaborando con el equipo para ajustar las tácticas cuando sea necesario. También participamos en la revisión y mejora continua de los procesos, para que cada reclutamiento sea más efectivo que el anterior.
Requisitos indispensables
Buscamos alguien con formación técnica, tecnológica o en carrera universitaria en Psicología, Administración de Empresas u otras áreas afines. Es importante tener al menos un año de experiencia —preferiblemente en reclutamiento masivo—, para manejar procesos con volumen y eficiencia. Además, es clave dominar herramientas básicas de oficina y plataformas de empleo, ya que son herramientas diarias de trabajo.
Condiciones laborales
Contrato: obra o labor por temporada de 2 a 3 meses, Horario: lunes a viernes (horario de oficina), Modalidad: hibrida (1 a 2 veces a la semana en oficina)
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Este rol es híbrido, lo que significa que combinarás trabajo desde casa con visitas a la oficina. La asistencia a la oficina será de 1 a 2 veces por semana. Te recomendamos preguntar al equipo de Eficacia durante el proceso si existe alguna flexibilidad en este esquema, o si hay días específicos de asistencia requerida.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, debes enviar tu hoja de vida al correo electrónico victor_gonzalezq@eficacia.com.co. Esta es la única vía de postulación que aceptamos en Eficacia. Te aconsejo revisar la bandeja de entrada y spam, ya que a veces los correos de respuesta pueden llegar ahí.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado de $1.750.905 COP es fijo y no negociable. En Eficacia creemos en la transparencia salarial desde el inicio. Si bien este salario es fijo, te invitamos a preguntar durante el proceso sobre las posibilidades de crecimiento y revisión salarial a futuro.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Buscamos candidatos con al menos un año de experiencia en reclutamiento, idealmente masivo. Sin embargo, si tienes una formación sólida y estás motivado/a para aprender rápidamente, te animamos a postularte. Explica en tu postulación cómo tus habilidades y entusiasmo compensan la falta de experiencia específica.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, en horario de oficina. Esto significa una jornada completa, de 8 horas diarias. Si tienes alguna necesidad específica de flexibilidad horaria, te sugerimos comentarla durante el proceso de entrevistas para ver qué opciones existen.