Coordinador(a) de evaluación de proyectos sociales, culturales, museográficos y educativos
Parque ExploraMedellín
74 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado27 jul
Verificada actualmente: 27 jul
Se busca un Coordinador de Evaluación de Proyectos Sociales, Culturales, Museográficos y Educativos para trabajar en Medellín. La posición es a tiempo completo y el salario no ha sido especificado. Se requiere experiencia en gestión y evaluación de iniciativas de esta índole.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Coordinador(a) de Evaluación para Parque Explora en Medellín. La posición combina trabajo presencial y remoto, enfocándose en proyectos sociales, culturales, museográficos y educativos. Se requiere una persona con experiencia sólida en procesos de evaluación y monitoreo, capaz de liderar equipos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa.
Responsabilidades principales
Liderar equipos multidisciplinarios y supervisar la ejecución de planes de trabajo. Diseñar estrategias de seguimiento para asegurar que cada proyecto cumpla sus metas. Coordinar actividades de evaluación y sistematización de resultados en colaboración con diferentes áreas del parque.
Requisitos indispensables
Se requiere título profesional en Ciencias Sociales, Filosofía y Humanidades, Estadística, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Psicología, Economía, Sociología, Derecho, Ciencias Políticas o áreas relacionadas. Es indispensable contar con al menos 4 años de experiencia en coordinación de procesos de evaluación, investigación, monitoreo y sistematización dentro de proyectos educativos, museográficos, de participación comunitaria o culturales.
Condiciones laborales
Modalidad de trabajo: híbrido. Ciudad: Medellín.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, subraya tu experiencia en la coordinación de proyectos sociales, culturales o educativos. Detalla ejemplos concretos de evaluaciones que hayas liderado, mencionando las metodologías que utilizaste y los resultados que obtuviste. Parque Explora valora la capacidad de trabajar en equipo y la experiencia en monitoreo y sistematización de datos, así que resalta esos puntos.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad de trabajo es híbrida, lo que significa que combinarás trabajo en las instalaciones de Parque Explora en Medellín con trabajo remoto. Te sugerimos preguntar en la entrevista sobre la frecuencia esperada de cada modalidad, para asegurarte de que se ajusta a tus preferencias y necesidades logísticas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación a alejandra.valencia@parqueexplora.org. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante para facilitar su revisión. ¡Mucha suerte con tu aplicación!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es totalmente válido preguntar sobre las expectativas salariales para la posición durante el proceso de entrevista. Puedes preguntar sobre el rango salarial asociado al nivel de experiencia y las responsabilidades del cargo, así como sobre otros beneficios que ofrece Parque Explora.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica un mínimo de 4 años de experiencia. Si tienes menos, te animo a postularte si consideras que tus habilidades y logros son relevantes para el rol. Destaca en tu CV y carta de presentación cualquier experiencia complementaria, proyectos personales o certificaciones que demuestren tu capacidad para asumir las responsabilidades del cargo.