Business analyst - product owner
GFTMedellín
67 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado5 ago
Verificada actualmente: 5 ago
Buscan Business Analyst con experiencia como Product Owner en Medellín, para trabajar a tiempo completo. El rol requiere acompañar el desarrollo de productos digitales, priorizar historias de usuario y colaborar con equipos ágiles. Aunque no se especifica el salario, la oferta incluye estabilidad y crecimiento profesional en una empresa tecnológica.
Acerca del puesto
En GFT estamos buscando a alguien que conecte el negocio con la tecnología, traduciendo necesidades reales en productos funcionales que aporten valor. Si te mueves bien entre áreas técnicas y de negocio, y te gusta trabajar en entornos ágiles, esta es una oportunidad para sumarte a un equipo que impulsa la transformación digital desde Medellín.
Responsabilidades principales
Tus responsabilidades incluirán el levantamiento y análisis de requerimientos, junto con la elaboración de historias de usuario y sus criterios de aceptación. Participarás en sesiones de User Story Mapping, gestionarás el backlog del producto y aplicarás metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Usarás herramientas como Jira y Azure DevOps, y colaborarás de cerca con equipos técnicos de Backend, Frontend y QA para asegurar la entrega de soluciones de calidad.
Condiciones laborales
Remoto o híbrido Medellín
Requisitos indispensables
Es necesario tener experiencia en proyectos de desarrollo de software, con dominio en la creación de historias de usuario y criterios de aceptación. También se requiere haber trabajado previamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo Backend, Frontend y QA, y contar con habilidades para coordinar y comunicar requerimientos entre áreas.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico viviana.prieto@gft.com. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante: Business Analyst - Product Owner. Te sugiero confirmar con Viviana si prefieren algún formato específico para el CV o si hay documentación adicional requerida en la postulación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es totalmente válido preguntar sobre el rango salarial durante el proceso de entrevista. Pregunta específicamente por el salario base mensual en COP para esta posición en GFT, y si existen variables o bonificaciones asociadas al desempeño. También puedes indagar sobre los beneficios adicionales que ofrece la empresa, más allá del salario.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad de trabajo es híbrida, con base en Medellín. Te recomiendo preguntar durante la entrevista cómo se define la distribución entre trabajo remoto y presencial. Averigua cuántos días a la semana serían en la oficina y si existe alguna flexibilidad en cuanto a los horarios o la ubicación dentro de la ciudad.