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Auxiliar punto de venta

MUNDO HuevoMedellín
57 personas interesadas en esta vacante
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COP 1,750,905full-timeonsite31 ago

Buscamos un Auxiliar de Punto de Venta para trabajar a tiempo completo en Medellín. La posición ofrece un salario de 1.750.905 pesos. El objetivo es gestionar la atención al cliente y las operaciones diarias del establecimiento de manera eficiente.

0+ años de experiencia
Buscamos personal para nuestro punto de venta en Medellín con experiencia de entre 6 meses y un año. Es necesario haber trabajado de forma continua en supermercados o negocios de alimentos, desempeñando roles como mercaderista, impulsador, surtidor o en servicio al cliente.
Vacante de Auxiliar punto de venta en Medellin, Colombia — MUNDO Huevo, salario desde COP 1,8M

Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Esta vacante es presencial en Medellín. Antes de postular, investiga la ubicación exacta del punto de venta y cómo se alinea con tus opciones de transporte. Considera el tiempo de traslado, los costos asociados (pasaje, gasolina) y la disponibilidad de rutas directas. Pregunta en la entrevista si hay opciones de estacionamiento disponibles.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario publicado es de $1.750.905 COP mensuales y no es negociable. Esto significa que la remuneración ofrecida es la definitiva, en caso de ser seleccionado. Es importante considerar este valor en relación a tus necesidades financieras y expectativas salariales antes de continuar con el proceso.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida al email SELECCION@MACROSURTIDO.COM.CO. Asegúrate de tener un formato profesional y adjuntar todos los documentos solicitados. Revisa la ortografía y gramática antes de enviar tu aplicación.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Al ser una empresa confidencial, es clave investigar a fondo durante la entrevista. Pregunta sobre la cultura organizacional, las oportunidades de crecimiento, la estabilidad financiera y los proyectos futuros. Solicita referencias de empleados actuales o antiguos para obtener una visión más completa de la empresa y sus prácticas laborales. Confirma el nombre legal de la compañia.