Supervisor de ventas
Fundación Cambio PositivoCartagena
65 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 jul
Buscamos un supervisor de ventas en Cartagena para un puesto de tiempo completo. El salario corresponde al mínimo legal vigente. La función principal es liderar al equipo comercial y asegurar el cumplimiento de las metas diarias en nuestra sucursal local.
Acerca del puesto
Fundación Cambio Positivo busca un Supervisor de ventas en Cartagena para liderar el equipo comercial y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en el área. La persona seleccionada se encargará de coordinar las actividades diarias de venta, capacitar al personal y monitorear los indicadores de desempeño para mejorar la productividad. Este rol requiere experiencia previa en supervisión de equipos dentro del sector de ventas y habilidades sólidas de comunicación para gestionar las relaciones con clientes y proveedores locales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a seleccioncosta26@gmail.com. Asegúrate de adjuntar tu CV actualizado y una carta de presentación personalizada. Incluye en el asunto del correo el nombre de la vacante y tu nombre completo para facilitar el proceso de selección.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica la dirección exacta de la oficina en Cartagena y si la Fundación Cambio Positivo ofrece apoyo con el traslado. Pregunta sobre las opciones de transporte público o estacionamiento disponible cerca del lugar de trabajo para planificar tu desplazamiento de manera eficiente.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido para esta posición de Supervisor de ventas. Asegúrate de conocer los beneficios adicionales, como bonos por desempeño o incentivos, que puedan complementar tu remuneración. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas financieras.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Aclara el formato de la entrevista, si es presencial o virtual, y el tiempo estimado de duración. Pregunta sobre los temas que se abordarán y si necesitas preparar algún material específico. También confirma si habrá una evaluación práctica o pruebas técnicas durante el proceso de selección.