Coordinador/a de ventas
Casa Canabal Hotel BoutiqueCartagena
35 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 ago
Verificada actualmente: 24 ago
Buscamos un coordinador de ventas para gestionar equipos comerciales en Cartagena, con enfoque en cierre de oportunidades y seguimiento de metas. El puesto requiere experiencia en ventas B2B o B2C, capacidad de organización y trabajo en equipo. Contrato a tiempo completo, sin detalles de salario. Ideal para quien busque dinamismo y crecimiento en un entorno comercial activo.
Acerca del puesto
En Casa Canabal Hotel Boutique buscamos a alguien con verdadera vocación comercial y un buen ojo para entender las necesidades de los clientes, tanto huéspedes como agencias. El objetivo es construir relaciones sólidas que impulsen la ocupación y la satisfacción del cliente. Si te apasiona el sector hotelero y tienes la capacidad de conectar con el mercado, este es tu lugar. No es solo vender; es crear experiencias que generen confianza y repetición. El trabajo exige tacto, conocimiento del sector y una actitud proactiva para cerrar acuerdos que beneficien a ambas partes. Quien se sumé aquí no solo vende, sino que construye una red de contactos que perduran.
Requisitos indispensables
Si dominas el inglés, conoces el funcionamiento de las OTAs (como Booking, Expedia o similares) y manejas herramientas como Zeus para gestionar reservas y promociones, ese perfil es clave para nosotros. No se trata solo de hablar idiomas, sino de entender cómo operan las plataformas digitales que mueven el turismo actual. La experiencia previa en ventas hoteleras —ya sea en agencias, reservas o relaciones con clientes— es un plus que valoramos. Lo que buscamos es alguien que no solo cumpla con metas, sino que entienda el negocio desde dentro y sepa cómo optimizar cada contacto para resultados concretos. La tecnología y el trato personal deben ir de la mano: si puedes navegar entre ambos mundos, queremos conocerte.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Pregunta sobre las expectativas de la empresa en cuanto a la construcción de relaciones con agencias y la gestión de cuentas clave. Averigua cómo miden el éxito en este rol y qué oportunidades de desarrollo profesional existen dentro de Casa Canabal. También, indaga sobre el estilo de liderazgo del equipo y cómo se fomenta la colaboración.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico. Debes enviar tu CV y una carta de presentación (opcional, pero recomendable) a marketingyventas@casacanabalhotel.com. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el nombre de la vacante: 'Coordinador/a de Ventas'. No hay otro canal de postulación disponible.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia en ventas, especialmente en el sector hotelero. Detalla tus conocimientos de OTAs como Booking y Expedia, y si has usado herramientas de gestión de reservas como Zeus. Muestra tus habilidades de comunicación en inglés y tu capacidad para construir relaciones a largo plazo con clientes y agencias. Incluye ejemplos concretos de logros en ventas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar sobre este punto durante la entrevista. Averigua cuál es el presupuesto asignado para el puesto y cómo se define el salario final, considerando tu experiencia y habilidades. Pregunta también sobre la frecuencia de pago (mensual, quincenal, etc.) y si existen bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la ubicación exacta del hotel en Cartagena y qué facilidades de transporte público hay disponibles. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de beneficio para el traslado (por ejemplo, un auxilio de transporte) o si hay estacionamiento disponible para empleados. Considera el tiempo de viaje desde tu lugar de residencia y los costos asociados.