7 vacantes en Cartagena
Resumen rapido
En Cartagena hay 7 vacantes activas para docentes, una oferta modesta pero con salarios que pueden llegar hasta 3.081.760 COP. El sueldo medio ronda los 3.081.760 COP, aunque el piso del mercado es muy bajo, con roles desde 2.420.000 COP. La mayoría de las oportunidades están en docencia universitaria y cátedras de contabilidad.
| Vacantes activas para docentes | 7Total de ofertas publicadas en Cartagena para roles docentes |
|---|---|
| Salario promedio mensual | 3.081.760Promedio de salario ofrecido en COP para docentes en Cartagena |
| Rango salarial más común | 3.081.760Salario máximo ofrecido en las vacantes activas, con variación respecto al promedio |
| Salario inicial más bajo | 2.420.000Salario mínimo anunciado en las ofertas actuales |
| Última actualización de datos | octubre de 2026Fecha de publicación de las estadísticas disponibles |
En resumen
- En Cartagena, hay 7 vacantes activas para perfiles de docente en agosto de octubre de 2026.
- El salario medio para estas posiciones ronda los 3.081.760 COP mensuales, con un rango que va desde 2.420.000 hasta 3.081.760 COP.
- La oferta se concentra en roles como docente general, docente universitario y docente de cátedra de contabilidad.
- El percentil 75 de las remuneraciones se sitúa en 3.081.760 COP, lo que marca un techo salarial claro para el sector.
- Estos datos reflejan el estado del mercado laboral docente en Cartagena para el periodo indicado.
Evolución salarial de Docente / Educación en Cartagena
estimacion basada en datos actuales
nov 25
3.235.240 COP
dic 25
3.172.500 COP
ene 26
3.074.090 COP
feb 26
3.002.400 COP
mar 26
3.001.850 COP
abr 26
2.994.130 COP
may 26
3.025.860 COP
jun 26
3.039.230 COP
jul 26
3.052.720 COP
ago 26
3.011.060 COP
sept 26
3.160.130 COP
oct 26
3.138.110 COP
Análisis Salarial (Est.)
Estimación para Docente / Educación en Cartagena
Panorama del mercado
El mercado laboral para docentes en Cartagena es pequeño pero no está muerto. No es una explosión de contrataciones, pero sugiere que las instituciones están moviendo piezas: renovando plantas, cubriendo licencias o abriendo nuevas cátedras. Para quien busca entrar, el mensaje es claro: hay oportunidades, pero hay que saber dónde mirar.
La demanda no se reparte parejo. El grueso de las ofertas pide docentes generales, pero el verdadero peso está en la educación superior. Los roles de docente universitario y, más específicamente, docente de cátedra de contabilidad son los que aparecen con más frecuencia. Eso dice algo sobre lo que las universidades y centros de formación de Cartagena necesitan hoy: no es tanto un profesor de colegio como un profesional que pueda dictar una materia técnica, con un posgrado o experiencia comprobable en áreas como contabilidad, finanzas o administración. Si tu perfil es más de enseñanza básica o media, el panorama se vuelve más angosto.
Los salarios reflejan esa segmentación. El promedio ronda los 3.081.760 COP, pero el piso es de apenas 2.420.000 COP, probablemente para cátedras muy puntuales o roles de apoyo con pocas horas. En el otro extremo, el tope llega a 3.081.760 COP, lo que suele corresponder a docentes de planta o con alta especialización. Esa horquilla tan amplia obliga a ser realista: no todas las vacantes pagan igual, y la diferencia no es solo por la institución, sino por el tipo de vinculación y la materia que se dicta.
Para un candidato, el consejo práctico es dejar de pensar en "ser docente" como un título genérico y empezar a pensar en "qué sé enseñar" como una especialidad. En un mercado con solo 7 vacantes, no alcanza con tener un título de licenciatura. Las instituciones de Cartagena están buscando a alguien que pueda llegar y dictar una materia específica, con conocimiento técnico actualizado. Si además tienes experiencia en contabilidad o áreas afines, tu perfil sube varios puestos en la lista. La formación pedagógica es la base, pero la especialización es lo que te consigue el trabajo.
Contexto del mercado local
Las tendencias de contratacion para Docente / Educación en Cartagena cambian por mes, tipo de jornada y urgencia de la vacante. Esta pagina resume las senales mas recientes para ayudarte a comparar antes de postularte.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto gana un docente en Cartagena?
- El salario varía según nivel (inicial, primaria, secundaria) y tipo de institución (pública o privada). Generalmente, los ingresos son competitivos con otras profesiones, oscilando entre un salario medio y uno superior al promedio de la ciudad, especialmente con experiencia y posgrados.
- ¿Qué piden para ser maestro en Cartagena?
- Normalmente, se exige título de Licenciatura en Educación o carrera afín, registro en el Ministerio de Educación Nacional (si aplica) y, a menudo, experiencia previa. Las instituciones privadas valoran la formación continua y certificaciones especializadas en áreas pedagógicas o disciplinares.
- ¿Qué horarios tienen los profesores?
- Los horarios suelen ser diurnos, adaptados a la jornada escolar de cada nivel educativo. Es común encontrar turnos mañana y tarde, y algunas instituciones ofrecen opciones de tiempo completo o parcial. Prepárate para dedicar tiempo a la planeación fuera del aula.
- ¿Dónde busco empleo docente en Cartagena?
- Revisa portales de empleo generalistas, las páginas web de las secretarías de educación distrital y departamental, y las secciones de empleo de universidades locales. Contacta directamente a colegios y escuelas que te interesen; muchas publican vacantes en sus redes sociales.
- ¿Cómo impresiono en una entrevista?
- Muestra pasión por la enseñanza y conocimiento del contexto educativo local. Resalta tu experiencia en metodologías activas y manejo de herramientas digitales. Prepara ejemplos concretos de cómo has superado desafíos en el aula y demuestras compromiso con el aprendizaje de tus estudiantes.