Director/a comercial
Azimut Eficiencia EnergéticaCali
84 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado19 ago
Verificada actualmente: 19 ago
Buscamos un Director Comercial para trabajar en Cali, en modalidad tiempo completo. El cargo requiere liderar el área de ventas y gestionar estrategias comerciales. El salario se define según experiencia y se acuerda en el proceso de contratación.
5+ años de experienciaEficiencia energéticaEnergías renovablesHerramientas de la cuarta revoluciónMercados energéticos+2 más
Acerca del puesto
Buscamos un Director Comercial para liderar la estrategia comercial de Azimut Eficiencia Energética en Cali, en modalidad híbrida. El candidato trabajará en el crecimiento sostenible del negocio, enfocado en soluciones de eficiencia energética y energías renovables. Requerimos un profesional con formación técnica y experiencia sólida en el sector energético, capaz de impulsar ventas y desarrollar mercados. La remuneración será acordada según perfil y experiencia.
Responsabilidades principales
Liderar la estrategia y ejecución comercial de los servicios de la empresa. Diseñar planes para aumentar las ventas y aprovechar nuevas oportunidades de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y proveedores estratégicos. Asegurar la rentabilidad de las operaciones comerciales y contribuir al crecimiento sostenible del negocio en la región.
Requisitos indispensables
Profesional en ingeniería eléctrica, química, energética, mecánica, mecatrónica o carreras relacionadas. Es necesario contar con al menos 5 años de experiencia en áreas comerciales dentro del sector energía o eficiencia energética. Debe tener conocimientos sólidos en eficiencia energética, energías renovables, herramientas de la cuarta revolución industrial, mercados energéticos y sistemas eléctricos o térmicos.
Condiciones laborales
Híbrido. Ciudad: Cali, Valle del Cauca.
Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- La remuneración es negociable y se acuerda directamente según tu perfil y experiencia. Al ser un puesto de dirección, el paquete final se construye sobre tus logros previos y el valor que aportes a Azimut. No hay una cifra cerrada en la publicación, lo que indica apertura a discutir beneficios y compensación justa para un profesional con tu nivel de seniority en el sector energético.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza exclusivamente vía correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida actualizada y una carta de presentación dirigida a seleccion@azimutenergia.co. Asegúrate de incluir en el asunto del correo el cargo exacto y tu nombre para facilitar el proceso de selección y que tu perfil llegue directamente al equipo de contratación de la empresa.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Destaca tu formación técnica en ingeniería y tus 5 años mínimo en ventas dentro del sector energético. Enfócate en casos de éxito reales donde hayas liderado estrategias de eficiencia energética o renovables. Menciona tu dominio de mercados eléctricos, sistemas térmicos y herramientas de la cuarta revolución industrial. La prueba de tu capacidad para gestionar rentabilidad y clientes clave es lo que realmente moverá tu candidatura.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El modelo es híbrido con base en Cali, Valle del Cauca. Esto implica que alternarás días de oficina para reuniones de estrategia y gestión de equipos, con días de campo para visitas a clientes y proveedores. Debes tener disponibilidad para desplazarte frecuentemente a la zona de operación, ya que el rol requiere contacto directo con el mercado local y la construcción de relaciones sólidas in situ.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requerimiento es estricto: se exigen al menos 5 años de experiencia comercial en energía o eficiencia energética. Si tienes menos tiempo, es probable que el perfil no se ajuste a la senioridad del cargo, ya que se busca un Director con capacidad inmediata para liderar la estrategia y garantizar la rentabilidad. Te sugiero confirmar si hay roles junior antes de aplicar, pero este puesto demanda solidez comprobada en el sector.