¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?

Esta posición requiere presencia 100% en campo en Cali, Bucaramanga o Montería. Si bien la empresa no especifica el manejo de traslados o viáticos, es importante que aclares este punto. Confirma si la compañía cubre gastos de desplazamiento o si se espera que el candidato organice y cubra sus propios traslados dentro de la ciudad asignada.

¿Por qué medio se envía la postulación?

Para postularte a esta vacante de Comercial Externo, debes enviar tu hoja de vida directamente al correo electrónico aux.rhumanos@retailco.co. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro para que tu aplicación sea procesada correctamente. No se mencionan otros canales de postulación, así que este es el método principal.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Dado que el salario no se detalla, es clave preguntar por el salario base ofrecido y la estructura de comisiones. Infórmate sobre cómo se calculan estas comisiones (por ejemplo, si son por recaudo o por ventas) y cuál es el potencial de ingresos totales. También, aclara si el salario base es negociable o fijo.

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?

La empresa menciona salario base competitivo, comisiones y prestaciones de ley, además de estabilidad y oportunidades de crecimiento. Sería útil indagar más sobre qué implican esas oportunidades de desarrollo profesional. Pregunta si hay capacitaciones específicas, planes de carrera definidos o bonificaciones adicionales que no estén directamente ligadas a las comisiones.

Comercial externo

Retail co Investment SASCali

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Salario no especificadofull-timeonsite27 jul

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadonsite

Publicado27 jul

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Se busca un Comercial Externo para incorporarse a tiempo completo en Cali, Bucaramanga o Montería. La posición ofrece un salario básico competitivo. Se requiere disponibilidad para trabajar en estas ciudades y desarrollar funciones de prospección y gestión de clientes en el territorio asignado.

Acerca del puesto

Retail co Investment SAS busca un profesional de ventas externas para cubrir las ciudades de Cali, Bucaramanga y Montería. El rol está enfocado en el sector B2B, ideal para alguien con experiencia en áreas como el eléctrico, la construcción o ferreterías.

Responsabilidades principales

Se requiere experiencia previa en ventas externas B2B, con preferencia en los sectores mencionados. Es fundamental tener habilidad para abrir mercados, prospectar nuevos clientes y cerrar negociaciones. Se valoran una excelente comunicación, capacidad de negociación y manejo de objeciones. Es necesario conocer el mercado de distribuidores, ferreterías eléctricas, contratistas y constructoras. Se solicita manejo de Microsoft Office y elaboración de informes comerciales, además de excelente presentación personal y disponibilidad para trabajar 100% en campo.

Beneficios

La empresa ofrece un salario básico competitivo, comisiones por recaudo y prestaciones sociales de ley. Se brinda estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.

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Preguntas frecuentes

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?: Esta posición requiere presencia 100% en campo en Cali, Bucaramanga o Montería. Si bien la empresa no especifica el manejo de traslados o viáticos, es importante que aclares este punto. Confirma si la compañía cubre gastos de desplazamiento o si se espera que el candidato organice y cubra sus propios traslados dentro de la ciudad asignada.
¿Por qué medio se envía la postulación?: Para postularte a esta vacante de Comercial Externo, debes enviar tu hoja de vida directamente al correo electrónico aux.rhumanos@retailco.co. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro para que tu aplicación sea procesada correctamente. No se mencionan otros canales de postulación, así que este es el método principal.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Dado que el salario no se detalla, es clave preguntar por el salario base ofrecido y la estructura de comisiones. Infórmate sobre cómo se calculan estas comisiones (por ejemplo, si son por recaudo o por ventas) y cuál es el potencial de ingresos totales. También, aclara si el salario base es negociable o fijo.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?: La empresa menciona salario base competitivo, comisiones y prestaciones de ley, además de estabilidad y oportunidades de crecimiento. Sería útil indagar más sobre qué implican esas oportunidades de desarrollo profesional. Pregunta si hay capacitaciones específicas, planes de carrera definidos o bonificaciones adicionales que no estén directamente ligadas a las comisiones.