Account executive
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
54 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadremote
Publicado9 oct
La vacante corresponde al rol de Account Executive. No se especifica la ubicación ni el tipo de contrato disponible para este puesto. Tampoco se indica información sobre la remuneración, por lo que no se puede mencionar ningún monto salarial en esta descripción.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Ejecutivo de Ventas para liderar la generación de nuevas oportunidades y dirigir todo el ciclo comercial. La función central es conectar con clientes potenciales, entender sus necesidades técnicas y cerrar acuerdos en el sector de servicios tecnológicos B2B.
Responsabilidades principales
Identificar empresas objetivo mediante diversos canales comerciales y gestionar cada oportunidad desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Realizar reuniones con enfoque consultivo para detectar desafíos de negocio y proponer soluciones en Software Development, Staff Augmentation y Consultoría Tecnológica. Coordinar con los equipos técnicos la elaboración de propuestas, liderar presentaciones y demostraciones, y mantener negociaciones activas. Asegurar que el pipeline se actualice constantemente en el CRM, cumplir con los objetivos y KPIs establecidos, y aportar datos sobre mercado y competencia para fortalecer la estrategia comercial.
Requisitos indispensables
Se requiere contar con al menos tres años de experiencia comprobada en ventas B2B enfocadas en servicios tecnológicos. Es indispensable poseer nivel de inglés B2 o superior y haber trabajado previamente con herramientas CRM para gestionar carteras de clientes.
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Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante exige tres años comprobados en ventas B2B de servicios tecnológicos. Si tienes menos tiempo, tu perfil podría no encajar con la necesidad inmediata de gestionar ciclos comerciales completos desde el primer contacto hasta el cierre. Te recomendamos evaluar si tus logros recientes compensan ese año extra antes de enviar tu correo a vacantes@contalentum.com.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Este proceso es totalmente remoto y la única vía para aplicar es enviando tu documentación directamente al correo vacantes@contalentum.com. No hay formulario web ni botón de aplicación en portales externos; asegúrate de incluir tu CV y una breve carta de presentación explicando tu nivel de inglés B2 o superior en ese mismo mensaje.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no se publica, pregunta por la estructura de remuneración fija y variable durante la primera charla. Al ser un puesto de Ejecutivo de Ventas en tecnología, es clave definir cómo se calculan las comisiones y si existe un sueldo base mensual competitivo para Colombia antes de comprometerte con cualquier negociación final.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de profundizar, solicita detalles sobre el tipo de clientes que atenderás y el stack tecnológico específico que vendes, ya sea desarrollo de software o staff augmentation. Confirmar también la estabilidad del equipo comercial y los KPIs reales te dará claridad sobre si esta oportunidad alineada con servicios B2B cumple con tus expectativas profesionales.