Account executive
asylumBogotá
78 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado21 sept
Buscamos un Account Executive para trabajar en Bogotá en modalidad de tiempo completo. El puesto ofrece un salario equivalente al mínimo legal vigente. El objetivo principal es gestionar cuentas y desarrollar relaciones comerciales estratégicas para el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Account Executive para integrarse al equipo de asylum en Bogotá. Tu labor principal consiste en desarrollar vínculos de confianza con los clientes y gestionar la coordinación de sus proyectos. El objetivo es transformar los retos operativos en soluciones rentables para la agencia.
Requisitos indispensables
Para este rol, necesitas contar con al menos 3 años de trayectoria profesional. Es indispensable que tengas experiencia comprobable en el entorno digital, además de capacidad para gestionar presupuestos y coordinar con proveedores.
Beneficios
- Ofrecemos espacios de bienestar como Fit Club y un club de lectura para el equipo. También contamos con un fondo de empleados y beneficios de gestión de tiempo para nuestros colaboradores.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Asylum ofrece Fit Club, club de lectura y un fondo de empleados, lo cual es excelente. Te recomiendo preguntar específicamente sobre detalles como la cobertura del fondo (¿es para gastos médicos, educación?) y la frecuencia de uso de las instalaciones de bienestar. También, averigua si existen otros beneficios no mencionados, como seguro de vida, vales de despensa o días de licencia extendidos.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La vacante indica un modelo híbrido, pero no detalla la proporción de días en oficina versus remotos. Es fundamental que preguntes cuántos días a la semana se espera que estés en las oficinas de Bogotá. Aclara también si existe flexibilidad en la elección de los días presenciales y si el trabajo remoto es completamente remoto o requiere disponibilidad en una ubicación específica.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado en la publicación. Antes de la entrevista, pregunta directamente cuál es el presupuesto asignado para esta posición. Puedes preguntar por un rango salarial específico o si el salario es competitivo con el mercado para roles similares en Bogotá con 3+ años de experiencia. Recuerda que la postulacion es a seleccion@asylummarketing.com.