Asesor/a comercial
Empresa ConfidencialBogotá
64 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Publicado22 oct
¡Estamos buscando un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Bogotá! Buscamos a alguien con mucha energía y ganas de crecer con nosotros. Si te apasionan las ventas y quieres un nuevo reto profesional, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos conocerte pronto y empezar a trabajar juntos!
Acerca del puesto
Estamos buscando un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Bogotá. El objetivo es gestionar la cartera de clientes y cerrar nuevas ventas en la ciudad.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Esta vacante no indica un rango salarial. Antes de confirmar una entrevista, te recomiendo preguntar directamente cuál es el salario base mensual en COP para el puesto de Asesor Comercial. Pregunta también si existen comisiones o bonificaciones por ventas, y cómo se calcula. Aclara si el salario es negociable, considerando tus expectativas y experiencia.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la empresa prefiere mantener su identidad en reserva, es importante que preguntes sobre su tamaño, sector de actividad y cultura organizacional durante el proceso. Averigua sobre las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa y su estabilidad financiera. Solicita información sobre los proyectos en los que estarás involucrado como Asesor Comercial.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, el cual puedes encontrar en la publicación original. Es importante revisar bien el enlace antes de aplicar. No se proporciona una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp para enviar tu CV directamente. Asegúrate de tener un CV actualizado y listo para adjuntar en la plataforma externa.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Para esta vacante de Asesor Comercial en Bogotá, enfócate en tu experiencia en gestión de clientes, habilidades de venta y cierre de acuerdos. Resalta cualquier logro cuantificable en tus ventas anteriores, como el porcentaje de cumplimiento de objetivos o el valor de las ventas cerradas. Menciona tus habilidades de comunicación y negociación, y tu capacidad para trabajar de forma independiente.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, pregunta sobre el equipo de trabajo con el que colaborarás y la estructura de la cartera de clientes que gestionarás. Aclara si la vacante implica prospección de nuevos clientes o solo gestión de la cartera existente. También, pregunta sobre las herramientas tecnológicas que utilizan para la gestión comercial y qué tipo de formación ofrecen para el puesto.