Aprendiz de nómina
Empresa ConfidencialBogotá D. C.
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SalarioSalario no especificado
Modalidadonsite
Publicado6 nov
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Buscamos un aprendiz de nómina para trabajar en Bogotá D. C. El rol implica apoyar en procesos de cálculo, registro y gestión de nóminas bajo supervisión. Se requiere atención al detalle y disposición para aprender. No se especifica el tipo de empleo ni el salario.
Acerca del puesto
Buscamos un(a) Aprendiz de Nómina para integrarse al equipo de recursos humanos en Bogotá D.C., en modalidad presencial en Corferias o sede cercana al Aeropuerto El Dorado. El rol está orientado a estudiantes que desean comenzar su formación profesional en procesos de nómina y gestión humana dentro del sector logístico y de transporte. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m., con vinculación bajo contrato de aprendizaje SENA. Se ofrece un apoyo económico equivalente al salario mínimo legal vigente.
Responsabilidades principales
Apoyar en la recepción, revisión y gestión de novedades de nómina.
Colaborar en la consolidación y validación de datos para la liquidación de sueldos.
Organizar y mantener actualizadas las bases de datos y documentación de los colaboradores.
Seguimiento a soportes y novedades vinculadas al proceso de nómina.
Brindar apoyo en tareas administrativas y operativas propias del área de nómina.
Condiciones laborales
Contrato de aprendizaje SENA, Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Requisitos indispensables
Estudiante de técnico o tecnólogo en áreas relacionadas con nómina, administración de empresas, gestión administrativa, gestión empresarial, procesos administrativos o asistencia administrativa.
Mayor de edad y con disponibilidad para realizar prácticas de forma presencial.
Habilitado(a) para suscribir contrato de aprendizaje SENA.
Interés real en desarrollar conocimientos en procesos de nómina y gestión humana.
Habilidades de organización, responsabilidad, atención al detalle y trabajo en equipo.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de avanzar, pregunta sobre el prestigio y estabilidad de la empresa. Investiga su sector y cultura organizacional a través de plataformas o personas que hayan trabajado allí. Asegúrate de que el contrato de aprendizaje SENA sea formal y que el apoyo económico sea claro, a pesar de no estar especificado.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- En el centro de convenciones Corferias o una sede cercana al Aeropuerto El Dorado. Confirma si la empresa ofrece apoyo para el transporte, especialmente por el horario de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Si vives lejos, indaga sobre rutas de transporte público o rutas seguras.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta por el valor exacto del apoyo económico ofrecido, si incluye beneficios adicionales como alimentación, transporte o seguros. Aunque se menciona el salario mínimo, aclara si hay bonos o incrementos durante el aprendizaje. No asumas que no hay margen de negociación, incluso en aprendizajes.