Pasante de psicología o tecnólogo en recursos humanos
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
67 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadainternship
Modalidadonsite
Publicado5 nov
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Buscamos pasantes de Psicología o Tecnólogos en Recursos Humanos para una vacante de prácticas. La ubicación no está especificada y el salario no se indica en la oferta. El puesto requiere dedicación plena durante el periodo de entrenamiento profesional sin remuneración adicional.
Acerca del puesto
Buscamos un pasante de Psicología o Tecnólogo en Recursos Humanos para integrarse al equipo de Selección de Personal. En esta posición, apoyarás la gestión del proceso de reclutamiento y contribuirás a la incorporación de nuevos talentos en la empresa. La vacante está ubicada en Paraguay y ofrece una oportunidad práctica para aplicar tus conocimientos académicos en un entorno laboral real.
Condiciones laborales
Lunes a viernes de 8/5 pm
Beneficios
- La oferta incluye un auxilio de sostenimiento mensual por valor de $500.000. Este beneficio está diseñado para apoyar los gastos operativos durante tu etapa de formación profesional dentro de la organización.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- El beneficio principal es un auxilio de sostenimiento de $500.000 mensuales. Antes de aceptar, asegúrate de preguntar por otros posibles beneficios como transporte, alimentación o capacitación. También verifica si el auxilio está sujeto a impuestos y cómo se gestionará su pago.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Paraguay. Antes de postularte, asegúrate de confirmar la dirección exacta del lugar de trabajo. Pregunta si la empresa ofrece apoyo para el traslado, como subsidios o facilidades de transporte, especialmente si vienes de otra ciudad o país.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un canal de WhatsApp. El contacto del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página. Asegúrate de tener a mano tu información personal y académica al momento de enviar tu postulación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado. Antes de la entrevista, pregunta sobre el rango salarial completo, si existen bonificaciones o incrementos, y cómo se compara con el mercado laboral en la ciudad. También pregunta sobre la periodicidad y la forma de pago.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Antes de aceptar, pregunta si hay flexibilidad en el horario o si se permiten ajustes para estudios. También confirma si hay horarios de almuerzo o pausas establecidas.