Gerente de experiencia y marca
26 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado1 sept
Buscamos Gerente de Experiencia y Marca en Sopó, para un contrato de tiempo completo. La persona se encargará de liderar la estrategia de experiencia de cliente y posicionamiento de marca, coordinando equipos y proyectos clave para fortalecer la identidad de la compañía.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Estamos buscando un Gerente de Experiencia y Marca para nuestro equipo en Sopó, dentro de Grupo Alpina Boydorr. Esta persona será responsable de liderar toda la estrategia de mercadeo para asegurar que nuestros productos crezcan en el mercado y fortalezcan su presencia. Si te apasiona construir marcas con impacto y trabajar en el sector alimenticio, este es tu lugar.
Responsabilidades principales
El rol implica dirigir y controlar las estrategias de mercadeo para desarrollar y posicionar los productos de Boydorr. Deberás garantizar el crecimiento de la participación en el mercado y el fortalecimiento de la marca. Además, es tu responsabilidad asegurar el cumplimiento de los objetivos y los márgenes de rentabilidad que se establezcan en la planeación estratégica de Grupo Alpina.
Requisitos indispensables
Necesitamos un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo o una carrera afín. Se valora contar con un posgrado en Mercadeo. Es indispensable tener al menos 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente dentro de la industria farmacéutica o de alimentos. Buscamos a alguien con capacidad analítica y visión estratégica.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no divulgar el rango salarial, es clave indagar por la estructura de compensación y los bonos variables. Dado que buscas un perfil senior con 5 años de experiencia en alimentos o farmacéutico, el paquete debe ser competitivo para Sopó. Aclara si hay beneficios adicionales como seguro médico privado o bonos por cumplimiento de objetivos de rentabilidad antes de comprometerte.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La convocatoria indica explícitamente que la selección es vía correo electrónico directo. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación a seleccion@boydorr.com. No uses plataformas externas ni formularios web; asegúrate de que tu mensaje sea claro y destaque tu trayectoria en mercadeo estratégico dentro del sector alimenticio para captar la atención inmediata.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es estrictamente presencial en Sopó, Cundinamarca, lo que implica trasladarte desde Bogotá u otras ciudades diariamente. Verifica las rutas de transporte público y los tiempos de viaje reales, ya que no hay modalidad híbrida. También confirma si la empresa ofrece algún apoyo logístico o viáticos para el desplazamiento hacia sus instalaciones industriales.