Director(a) de mantenimiento
Empresa ConfidencialBogotá D. C.
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 oct
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Se busca Director(a) de Mantenimiento en Bogotá D. C., en modalidad de tiempo completo, para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la planta. El salario se acordará de mutuo acuerdo según la experiencia y perfil del candidato.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos Director(a) de Mantenimiento para una flota de vehículos convencionales y blindados en Bogotá D. C., dentro del área de mantenimiento. La persona encargada liderará la operación de talleres y el cuidado general de la flota, garantizando que cada vehículo reciba el servicio que necesita a tiempo y dentro del presupuesto.
Responsabilidades principales
Dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de toda la flota, buscando reducir los tiempos en taller y el costo de mantenimiento por vehículo. Gestionar talleres y proveedores con criterios de calidad, costo y cumplimiento, y asegurar que las rutinas de mantenimiento sean claras y se cumplan. Controlar repuestos, garantías y siniestros con las aseguradoras, implementar indicadores y presentar informes de gestión a la Gerencia, además de liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento.
Requisitos indispensables
Ingeniero(a) Mecánico(a) o Automotriz con mínimo 5 años de experiencia en dirección o jefatura de mantenimiento de flotas vehiculares, preferiblemente en el sector asegurador, empresas de renting o alquiler de vehículos. Debe dominar la gestión de talleres, control de costos, repuestos, garantías y siniestros, además de indicadores de mantenimiento, gestión presupuestal y herramientas ERP. Se valora experiencia previa con vehículos blindados.
Condiciones laborales
Indefinido
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Antes de postularte, asegúrate de confirmar la reputación y trayectoria de la empresa. Investiga el sector en el que opera y su tamaño para entender mejor el entorno laboral. También es clave preguntar sobre la estabilidad de la compañía y su cultura organizacional, para asegurarte de que se alinee con tus expectativas profesionales.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario es negociable. Esto significa que tienes la oportunidad de discutir y ajustar la remuneración según tu experiencia y habilidades. Antes de postularte, asegúrate de investigar el rango salarial promedio para el puesto en Bogotá D. C. y prepara argumentos sólidos para justificar tus expectativas.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es presencial en Bogotá D. C. Asegúrate de confirmar la dirección exacta del lugar de trabajo y el horario para planificar tu transporte. También es recomendable preguntar si la empresa ofrece apoyo con el traslado o reembolso de gastos de transporte, ya que esto puede ser un factor importante en tu decisión.