Jefe de operación logística (opl)
Familia DianaBogotá
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 oct
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Buscamos un Jefe de Operación Logística para trabajar en Bogotá bajo una modalidad de tiempo completo. El profesional será responsable de coordinar y supervisar todos los procesos operativos de la cadena de suministro para asegurar la eficiencia del servicio en la ciudad.
Acerca del puesto
Buscamos un Jefe de Operación Logística para integrarse al equipo de Familia Diana en Bogotá. El objetivo principal es dirigir las actividades de la cadena de suministro para mantener la eficiencia operativa de la compañía.
Responsabilidades principales
• Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de mercancía.
• Gestionar los inventarios y asegurar que se cumplan los niveles de servicio establecidos.
• Controlar el desempeño del operador logístico y optimizar el uso de los recursos disponibles.
• Implementar mejoras en los procesos y en el uso de tecnologías aplicadas a la logística.
Condiciones laborales
Contrato directo
Beneficios
- • Contrato laboral directo con la empresa.
- • Prestaciones y beneficios extralegales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El puesto es presencial en Bogotá, lo que implica un desplazamiento diario a las instalaciones de Familia Diana. Antes de aceptar, verifica los tiempos reales de viaje desde tu residencia actual y evalúa si el costo y esfuerzo del transporte público o privado son sostenibles para ti a largo plazo.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente a través de correo electrónico. No uses plataformas externas ni mensajería instantánea. El contacto directo está disponible en el botón de contacto de esta página, donde encontrarás la dirección correcta para enviar tu hoja de vida y carta de presentación.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Asegúrate de definir claramente el alcance de tu gestión sobre el operador logístico externo versus el equipo interno. Pregunta también por las herramientas tecnológicas específicas que utilizan actualmente para el control de inventarios y despacho, así como los indicadores clave de desempeño que esperan alcanzar en tus primeros meses.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Más allá del contrato directo y las prestaciones legales, indaga detalladamente sobre los beneficios extralegales específicos que ofrece la empresa. Consulta si existen bonos por cumplimiento de metas, seguro médico complementario, auxilios de transporte o alimentación, y cómo se estructuran estos apoyos adicionales al salario base.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no menciona cifras, pregunta directamente por el rango salarial mensual bruto antes de avanzar. Aclara también si este monto incluye cualquier bono fijo variable o si los beneficios extralegales tienen un valor monetario específico asignado, para tener una visión real de tu ingreso total mensual.