Auxiliar de vigilancia judicial
CodessBogota
78 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado6 oct
Buscamos un Auxiliar de Vigilancia Judicial para trabajar en Bogotá. El puesto requiere disponibilidad de tiempo completo para desempeñar las funciones asignadas en la ciudad. No se especifica el monto salarial para esta posición laboral.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos estudiantes de Derecho para integrarse a nuestra línea de Gestión Jurídica en Bogotá. El objetivo es apoyar el seguimiento integral y oportuno de los procesos judiciales de nuestros clientes. La labor incluye la vigilancia judicial y la gestión documental necesaria para el área legal.
Requisitos indispensables
Es necesario ser estudiante de Derecho. Se requiere una experiencia mínima de 6 meses en seguimiento de procesos judiciales, gestión de documentos jurídicos, vigilancia judicial o tareas básicas de sustanciación.
Condiciones laborales
Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. SMLV. Contrato Indefinido Modalidad Teletrabajo Suplementario.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu hoja de vida al correo electrónico hojasdevida@codess.org.co. Asegúrate de adjuntar tu CV en formato PDF y de incluir en el asunto del correo 'Auxiliar de Vigilancia Judicial - Bogotá'. Es importante revisar si hay alguna instrucción adicional en el enlace original de la oferta para maximizar tus posibilidades.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. La vacante es un contrato indefinido con modalidad de teletrabajo suplementario, lo que implica que trabajarás desde casa, pero podrías tener requerimientos de asistencia a la oficina en ocasiones. Confirma durante la entrevista si esta modalidad es flexible o requiere disponibilidad completa en ciertos momentos.
- ¿La vacante es completamente remota?
- No, la vacante es principalmente remota, pero se especifica como 'teletrabajo suplementario'. Esto significa que aunque gran parte del trabajo se realiza a distancia, es posible que se requiera presencia física en la oficina en Bogotá en algunas ocasiones. Pregunta en la entrevista qué porcentaje del tiempo se espera que trabajes presencialmente y cómo se coordinan esos días.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es fundamental preguntar sobre el salario. La vacante indica que se ofrece el Salario Mínimo Legal Vigente (SMLV). Sin embargo, confirma si este valor es fijo o si existen variables como comisiones o bonificaciones por desempeño. Pregunta también sobre el auxilio de transporte y alimentación, y si hay posibilidades de revisión salarial a futuro, basándote en tu experiencia y resultados.