Abogado junior
Ustáriz & AbogadosBogotá
71 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado22 oct
Se busca abogado junior para trabajar de forma full-time en Bogotá. El perfil ideal debe tener formación legal sólida y estar dispuesto a asumir responsabilidades en diferentes áreas del derecho. Se requiere compromiso con el trabajo en equipo y capacidad para manejar múltiples tareas con eficiencia. No se especifica el salario.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un abogado junior con al menos un año de experiencia práctica en litigios, temas de seguridad social y procesos de recobro. El rol implica apoyo directo en la gestión de expedientes judiciales, redacción de escritos, seguimiento de audiencias y colaboración con equipos de defensa legal. Se requiere capacidad para organizar tareas, trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de detalle en cada procedimiento. El entorno es dinámico y orientado a resultados, con oportunidades reales de crecimiento dentro del área legal.
Condiciones laborales
Jornada continua
Requisitos indispensables
Mínimo 1 año de experiencia en litigios, seguridad social y recobros de créditos.
Conocimientos sólidos en tramitación de procesos judiciales y manejo de plazos.
Capacidad para redactar documentos legales con precisión y claridad.
Compromiso con el trabajo en equipo y organización del tiempo bajo presión.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Entendemos que el rango salarial no se ha especificado. Antes de avanzar, te recomendamos preguntar sobre las expectativas salariales para el puesto de Abogado Junior en Ustáriz & Abogados. Averigua si el salario es competitivo con otras posiciones similares en Bogotá y si existen bonificaciones o beneficios adicionales que puedan influir en la compensación total. La postulación es a través de correo electrónico: seleccion@ustarizabogados.com.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La vacante indica un modelo de trabajo híbrido. Para entender mejor cómo funcionaría esto en la práctica, te sugerimos preguntar durante la entrevista qué días de la semana se espera que estés en la oficina ubicada en Bogotá, y qué flexibilidad hay para trabajar desde casa. Aclara también si existen requisitos específicos para los días presenciales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante menciona un mínimo de un año de experiencia en litigios, seguridad social y recobros. Si tienes menos experiencia, pero consideras que tus habilidades y conocimientos son relevantes, te animamos a postular. Puedes destacar en tu carta de presentación tu entusiasmo por aprender y tu disposición a asumir nuevos desafíos. Envía tu postulación a seleccion@ustarizabogados.com.