Operador de monitoreo y control
Iglesia Cristiana ManantialBogota
84 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 ago
Buscamos un operador de monitoreo y control para trabajar de forma presencial en Bogotá, con jornada completa. El rol implica supervisar sistemas operativos, detectar anomalías y reportar incidentes de manera oportuna. Se requiere capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle. El salario no se ha especificado.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un operador de monitoreo y control para trabajar en Bogotá, responsable de supervisar sistemas de seguridad y tecnología en tiempo real. El rol implica gestionar cámaras, alarmas y otros dispositivos de control, asegurando una respuesta rápida ante incidentes. Se requiere disponibilidad para trabajar los domingos y días festivos. El candidato debe tener formación técnica sólida y experiencia práctica en entornos similares.
Requisitos indispensables
Bachiller académico
Curso de operador de medios tecnológicos vigente
Mínimo 1 año de experiencia como operador de medios tecnológicos o auxiliar de monitoreo
Condiciones laborales
Disponibilidad de laborar los domingos y festivos. Ubicación: Auditorio Principal - Bogotá D.C.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Guardia de Seguridad
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, te sugerimos investigar un poco sobre el sector o tipo de compañías que suelen operar en Bogotá con roles de monitoreo y control. Esto te dará una idea general del ambiente laboral y las expectativas. Si la entrevista avanza, no dudes en preguntar directamente sobre la empresa y su cultura.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Tu postulación debes enviarla directamente por correo electrónico a la dirección seleccion.personal@manantial.co. Asegúrate de adjuntar tu hoja de vida y cualquier otro documento que consideres relevante para destacar tu perfil. Revisa que el asunto del correo sea claro y profesional para facilitar su proceso.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se ha especificado, es fundamental que en tu primer contacto o al inicio de la entrevista consultes sobre el rango salarial para este puesto. Pregunta si está dentro de tus expectativas y si existe la posibilidad de negociación. Esto te ahorrará tiempo y te permitirá enfocar tus esfuerzos.