Diseñador (a) gráfico
COLOR BLUEBogota
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 ago
Buscamos un diseñador gráfico para un puesto full-time en Bogotá. El rol implica crear materiales visuales para campañas digitales y impresos, trabajando en estrecha colaboración con equipos de marketing y producto. Se requiere experiencia en herramientas de diseño y buen manejo del proceso creativo. El salario no se especifica.
Acerca del puesto
Buscamos un diseñador gráfico con sensibilidad visual sólida y un enfoque meticuloso en cada detalle. El rol implica desarrollar materiales visuales coherentes y atractivos para distintos canales, asegurando que cada pieza cumpla con los estándares de calidad de la marca. Se requiere experiencia en herramientas de diseño digital y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados. El candidato ideal será proactivo, con buena comunicación y disposición para recibir retroalimentación.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza vía correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y portafolio a lizeth.aguiar@colorblue.com. Antes de enviar, asegúrate de tener todos tus documentos listos en formato PDF y un correo bien redactado. Confirma si prefieren un asunto específico para tu correo, esto ayuda a que tu postulación sea vista rápidamente.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es presencial en Bogotá. ¡Excelente! Confirma la dirección exacta de COLOR BLUE para calcular tiempos de traslado y costos. Pregunta también si tienen disponibilidad de estacionamiento o si hay opciones de transporte público cercanas. Si estás considerando mudarte, averigua sobre el entorno de la oficina para ver si se ajusta a tus necesidades.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El rango salarial no está especificado, ¡así que es fundamental que lo preguntes! En la entrevista, puedes preguntar sobre el salario base, posibles bonos o comisiones, y la frecuencia de pago (mensual en este caso). También es útil preguntar sobre revisiones salariales y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Define tus expectativas salariales antes de la entrevista.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Asegúrate de entender bien el tipo de entrevista (presencial, virtual, técnica). Pregunta quién será tu entrevistador para investigar un poco sobre su rol en COLOR BLUE. Prepara preguntas sobre la cultura de la empresa, las oportunidades de desarrollo profesional y los desafíos del puesto. ¡Y no olvides preguntar por los siguientes pasos del proceso de selección!