Diseñador gráfico
True BlueBogota
49 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado11 sept
Buscamos un diseñador gráfico para trabajar en Bogotá bajo una modalidad de tiempo completo. El puesto requiere creatividad para desarrollar piezas visuales constantes y colaborar con el equipo creativo. No disponemos de información sobre el salario en este momento, pero ofrecemos estabilidad y un entorno profesional dinámico.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
True Blue busca un Diseñador Gráfico para unirse a su equipo de trabajo presencial en Bogotá. El rol se enfoca en el desarrollo visual de la marca y la creación de contenidos para diversos canales.
Requisitos indispensables
Necesitas contar con al menos 2 años de experiencia profesional. Es indispensable el manejo avanzado de Adobe Creative Suite, además de habilidades en edición de video, animación y retoque digital. También buscamos a alguien con capacidad para generar imágenes y videos mediante inteligencia artificial, así como experiencia diseñando para redes sociales y material POP.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Diseño Gráfico / Multimedia
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y portafolio a juana.acosta@agenciabrava.co. Te recomiendo preguntar en el correo si existe un asunto específico que debas usar para que tu postulación sea priorizada. ¡Mucha suerte con tu aplicación!
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es muy buena pregunta. Dado que el rango salarial no está especificado, te sugiero preguntar directamente durante la entrevista o en una etapa temprana del proceso. Pregunta sobre la estructura salarial de la empresa para diseñadores gráficos con tu nivel de experiencia (mínimo 2 años) y si existe alguna bonificación o beneficio adicional a tu salario mensual.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Si bien se indica una experiencia mínima de 2 años, no dudes en postularte si sientes que tus habilidades y portafolio demuestran un gran potencial. Destaca tus proyectos, logros y tu rápido aprendizaje. En tu carta de presentación, explica cómo tu experiencia, aunque sea menor, se alinea con los requisitos del puesto y tu entusiasmo por crecer en la empresa.