¿La vacante es completamente remota?

Sí, la posición es completamente remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar en América Latina, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y espacio de trabajo según tus necesidades. La empresa valora la autonomía y la colaboración efectiva a distancia.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Aunque el salario está en dólares, te recomendamos preguntar por el rango exacto, la periodicidad de los pagos y si incluye bonos o beneficios adicionales. Esto te ayudará a tener una idea clara de la compensación total y a evaluar si se ajusta a tus expectativas.

¿Por qué medio se envía la postulación?

Puedes postularte a través del enlace externo proporcionado en la descripción. No se menciona un correo electrónico o número de WhatsApp específicos para la postulación, así que asegúrate de seguir el enlace para completar tu solicitud.

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?

Además del salario en dólares, asegúrate de confirmar otros beneficios como seguros médicos, licencias pagadas, opciones de capacitación y cualquier otro beneficio que pueda ser importante para ti. Esto te dará una visión completa de lo que la empresa ofrece.

¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?

Aclara detalles como el proceso de selección, las etapas de la entrevista, el tiempo estimado para la contratación y cualquier otra información relevante. También es útil preguntar sobre la cultura de la empresa, las expectativas del rol y las oportunidades de crecimiento.

Director creativo - latam - mercado dtc

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

PairedAmérica Latina (Remoto)

73 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote15 oct

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado15 oct

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Buscamos un Director Creativo para liderar la estrategia creativa en América Latina, con enfoque en mercados DTC. El rol es full-time y completamente remoto. Se requiere experiencia sólida en desarrollo de contenido, branding y liderazgo de equipos creativos. El candidato ideal será capaz de impulsar narrativas visuales alineadas con las metas comerciales, gestionar proyectos multidisciplinarios y adaptarse a dinámicas de mercado locales.

Acerca del puesto

Paired busca un Director Creativo para liderar la transformación de guiones atractivos en materiales visuales efectivos, enfocados en resultados directos. El rol está orientado a equipos remotos en toda América Latina y requiere una combinación sólida de experiencia técnica y visión estratégica para optimizar el rendimiento de campañas en plataformas como Meta.

Responsabilidades principales

Convertir guiones aprobados en instrucciones visuales detalladas para equipos de edición, incluyendo selección de planos, ritmo, transiciones y elementos gráficos. Definir el enfoque narrativo, el uso de talento real o virtual, y los elementos clave para maximizar conversión. Supervisar la integración de contenido generado por IA en las producciones. Alinear el trabajo con los resultados de pruebas de anuncios y ajustar creatividades según métricas. Investigar anuncios competitivos y tendencias en Meta para mantener la innovación. Colaborar con el equipo visual sénior durante el periodo de adaptación.

Requisitos indispensables

Experiencia comprobada en edición de video con enfoque en campañas de respuesta directa o VSL. Conocimiento práctico de procesos de producción visual, desde storyboard hasta salida final. Familiaridad con el uso de avatares digitales y B-roll generado por IA. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y manejar feedback basado en datos. Se valora un perfil con trayectoria en edición de alto impacto o con interés en transitar hacia roles de liderazgo creativo.

Beneficios

Salario en dólares estadounidenses. Trabajo remoto desde cualquier punto de América Latina.

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Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?: Sí, la posición es completamente remota. Puedes trabajar desde cualquier lugar en América Latina, con la flexibilidad de gestionar tu tiempo y espacio de trabajo según tus necesidades. La empresa valora la autonomía y la colaboración efectiva a distancia.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Aunque el salario está en dólares, te recomendamos preguntar por el rango exacto, la periodicidad de los pagos y si incluye bonos o beneficios adicionales. Esto te ayudará a tener una idea clara de la compensación total y a evaluar si se ajusta a tus expectativas.
¿Por qué medio se envía la postulación?: Puedes postularte a través del enlace externo proporcionado en la descripción. No se menciona un correo electrónico o número de WhatsApp específicos para la postulación, así que asegúrate de seguir el enlace para completar tu solicitud.
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?: Además del salario en dólares, asegúrate de confirmar otros beneficios como seguros médicos, licencias pagadas, opciones de capacitación y cualquier otro beneficio que pueda ser importante para ti. Esto te dará una visión completa de lo que la empresa ofrece.
¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?: Aclara detalles como el proceso de selección, las etapas de la entrevista, el tiempo estimado para la contratación y cualquier otra información relevante. También es útil preguntar sobre la cultura de la empresa, las expectativas del rol y las oportunidades de crecimiento.