Especialista en desarrollo
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un Especialista en Desarrollo para trabajar de forma remota en toda América Latina. El puesto requiere experiencia técnica avanzada y ofrece una remuneración competitiva en dólares. Buscamos a alguien capaz de integrarse a equipos dinámicos y aportar soluciones tecnológicas sólidas desde cualquier ubicación en la región.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Requisitos indispensables
Condiciones laborales
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, te sugiero confirmar la duración estimada del contrato, las oportunidades de crecimiento dentro de Hired Remoteli, y cómo se maneja la evaluación de desempeño para roles remotos. También es útil preguntar sobre el equipo con el que trabajarías y la cultura de la empresa para asegurar una buena adaptación.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, resalta tu experiencia con PHP y WordPress, mencionando proyectos específicos de temas, plugins o la API REST. Es clave que demuestres tu conocimiento de Cloudflare Workers, Pages, D1, R2 y KV. Si tienes experiencia previa en soporte técnico o gestión de operaciones, inclúyela, ya que la vacante busca esa combinación.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota. Podrás trabajar desde cualquier lugar en América Latina. Esto te da flexibilidad para organizar tu día a día sin necesidad de desplazarte a una oficina física, permitiendo una mejor conciliación entre tu vida personal y profesional.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado por Hired Remoteli. Deberás seguir el enlace que encontrarás en la oferta para completar tu solicitud. Asegúrate de tener a mano tu CV actualizado y cualquier otra información que te soliciten en el formulario de aplicación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, te recomiendo preguntar por el rango salarial esperado para esta posición de part-time. Aclara si el pago es bruto o neto, y la frecuencia con la que se realizarán los pagos (mensual, quincenal). Esto te dará una idea clara de la compensación antes de invertir tiempo en el proceso.