Ingeniero senior de backend
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
FlexhireAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioUSD 140,000 - 200,000
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado20 oct
Buscamos un ingeniero backend senior para trabajar de forma remota en toda América Latina. El puesto es de tiempo completo con una remuneración anual entre 140,000 y 200,000 dólares. Ofrecemos autonomía total y proyectos desafiantes para profesionales que dominen la arquitectura de sistemas escalables.
Acerca del puesto
Buscamos un Ingeniero Backend Senior para desarrollar el sistema operativo de la próxima generación de computación, donde agentes de IA reemplazan a las aplicaciones tradicionales. Como parte del primer equipo de ingeniería en modo stealth, definirás la arquitectura desde cero junto al CEO y un equipo pequeño distribuido entre Silicon Valley y París. Tu trabajo incluye construir el entorno de ejecución de agentes, capas de memoria persistente, sistemas de enrutamiento de modelos de lenguaje y una arquitectura de privacidad robusta. La empresa busca profesionales que prioricen el despliegue de software funcional sobre la perfección teórica y utilicen herramientas de desarrollo asistido por IA como parte central de su flujo de trabajo diario.
Beneficios
- Ofrecemos una participación accionaria significativa en etapa temprana acorde a la experiencia. El paquete de salud cubre atención médica, dental y visión completa. La modalidad es totalmente remota, con visitas ocasionales obligatorias a oficinas en Silicon Valley o París para hitos clave del proyecto.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- El rol es 100% remoto para Latinoamérica, pero no es totalmente flexible. Debes estar dispuesto a viajar ocasionalmente a Silicon Valley o París para hitos clave del proyecto junto al CEO. La colaboración diaria ocurre entre equipos distribuidos en EE.UU., Francia y tu ubicación, exigiendo una buena gestión de zonas horarias.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No aceptamos correos directos ni solicitudes por WhatsApp. Debes completar el proceso oficial vía web para que tu perfil sea considerado por el equipo de reclutamiento inicial.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial está fijado entre 140,000 y 200,000 dólares anuales y no es negociable según los datos oficiales. Al ser una etapa temprana con participación accionaria significativa, el paquete total incluye este monto base más opciones sobre acciones. Si buscas flexibilidad en el sueldo mensual, esta oferta específica no lo contempla.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Asegúrate de validar los detalles exactos de tu cobertura médica, dental y de visión, ya que incluyen atención completa. Confirma también las políticas de reembolso de viajes para las visitas obligatorias a oficinas internacionales. Además, verifica cómo se estructura la participación accionaria, dado que es un componente central de tu compensación en esta fase stealth.