Desarrollador senior de wordpress
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Viva TalentAmérica Latina (Remoto)
70 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado16 ago
Buscamos un desarrollador senior de WordPress para trabajar a tiempo completo en modalidad remota desde cualquier ciudad de América Latina. El objetivo es liderar el desarrollo técnico de proyectos web complejos. No se ha especificado el salario para esta posición en este momento.
5+ años de experienciaB2 spokenC1 written
Acerca del puesto
Viva Talent busca un Desarrollador Senior de WordPress para trabajar de forma remota desde América Latina. En este puesto a tiempo completo, no te limitarás a resolver tickets, sino que tendrás la responsabilidad de diseñar, construir y gestionar el sitio web integralmente, manteniendo una comunicación directa con el equipo directivo.
Responsabilidades principales
Diseñar y desarrollar diversas páginas en WordPress, incluyendo landings, registros y secciones de soluciones. Implementar mejoras de SEO técnico y on-page asegurando la estabilidad del sitio. Configurar y supervisar el seguimiento de conversiones mediante GA4, GTM y HubSpot. Ejecutar pruebas A/B y optimizar formularios y CTAs basados en datos junto al equipo de marketing. Gestionar el mantenimiento general, el rendimiento y la navegación del sitio.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 5 años creando sitios en WordPress desde cero con un portafolio de proyectos reales. Capacidad para diseñar páginas con buena jerarquía visual, UX y enfoque en conversiones. Conocimientos sólidos en SEO técnico y on-page, además del manejo de GA4, GTM y HubSpot. Uso fluido de herramientas de IA como ChatGPT o Claude para optimizar el código. Nivel de inglés B2 hablado y C1 escrito para coordinar con equipos en Estados Unidos.
Condiciones laborales
100% remote work, forever. Fixed schedule, weekends off, no overtime. Competitive USD compensation with salary reviews every 6 months and performance bonuses. Comprehensive health insurance (medical, dental, vision, mental health, and routine care). Paid holidays, vacation, sick leave, and family care days. Parental leave and family-friendly policies. A culture built around growth, ownership, well-being, and continuous learning. With a 4.7/5 Glassdoor rating, we're proud of the experience we create for our team.
Beneficios
- Compensación competitiva en USD con revisiones salariales cada 6 meses y bonos por desempeño. Seguro médico integral que cubre dental, visión, salud mental y cuidados rutinarios. Días pagados por vacaciones, enfermedad y cuidado familiar. Licencia parental y políticas orientadas al bienestar de la familia.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, este rol es 100% remoto de forma permanente. Puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina sin necesidad de desplazamientos ni horarios fijos en oficina. La empresa valora la autonomía y el equilibrio, garantizando fines de semana libres y cero horas extra para que te enfoques en tu trabajo desde casa.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- El proceso de aplicación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No hay correos directos ni WhatsApp para enviar tu CV inicial. Debes seguir el flujo indicado en la oferta oficial para que tu perfil sea considerado por el equipo de Viva Talent.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque no se publica la cifra exacta, ofrecen compensación competitiva en dólares con revisiones cada seis meses y bonos por desempeño. Antes de avanzar, pregunta directamente por el rango salarial actual para tu nivel de seniority y cómo se estructuran esos bonos. También aclara si el seguro médico y los días libres están incluidos en ese monto o son adicionales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Requieren mínimo cinco años creando sitios WordPress desde cero con portafolio real. Si tienes menos tiempo, es probable que no encajes en el perfil Senior que buscan. Sin embargo, si tu portafolio demuestra habilidades excepcionales en UX, SEO técnico y herramientas de IA, podrías mencionar esto en tu carta de presentación para evaluar si su flexibilidad permite considerar casos atípicos.