¿La vacante es completamente remota?

Sí, el rol es 100% remoto para toda América Latina. No hay requisito de presencialidad ni oficina base en Colombia u otro país específico. Esto te permite trabajar desde tu ubicación actual mientras colaboras con un equipo distribuido en la industria de la construcción y desarrollo SaaS.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Al no publicarse cifras en la oferta, es fundamental aclarar el rango salarial y la moneda de pago durante el primer contacto. Pregunta específicamente si la compensación se ajusta al mercado local o internacional, y si existen bonos por desempeño o beneficios adicionales que compongan el paquete total antes de comprometerte.

¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No se aceptan correos directos ni mensajes por WhatsApp para esta etapa inicial. Debes seguir los pasos indicados en esa plataforma para enviar tu perfil y ser considerado por el equipo de Orbital People Ltd.

Ingeniero full stack - asp.net / react

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Orbital People LtdAmérica Latina (Remoto)

68 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote16 sept

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado16 sept

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Buscamos un Full Stack Engineer con experiencia en ASP.Net y React para un puesto remoto en América Latina. Es un trabajo a tiempo completo, ideal para quien quiera sumarse a un equipo dinámico y desarrollar soluciones tecnológicas de calidad. El salario se define según la ubicación y la experiencia del candidato.

Acerca del puesto

Orbital People Ltd busca dos Ingenieros Full Stack Senior para un innovador equipo de tecnología en el sector construcción, con enfoque en soluciones SaaS y herramientas basadas en inteligencia artificial. Estos roles son remotos y cubren América Latina. Un puesto se centra en el desarrollo del producto principal —características multiempresa, integraciones y funcionalidades clave—; el otro en la capa de IA, trabajando con sistemas de recuperación, agentes y flujos de trabajo asistidos por modelos de lenguaje. Usarás tecnologías como C#, .NET, React y TypeScript, con bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL), llevando cada funcionalidad desde la idea inicial hasta producción. Valoramos experiencia práctica con herramientas de programación asistida por IA (como Copilot o Claude) y capacidad para tomar decisiones técnicas con autonomía. No es necesario cumplir todos los requisitos: buscamos bases sólidas, buen criterio técnico y experiencia demostrable en entrega de productos. Conocimientos en AWS, GraphQL, gráficos 3D o experiencia en ingeniería de construcción son un diferencial, pero no obligatorios. Si te interesa trabajar en un entorno remoto, con compensación competitiva y protagonismo real en el desarrollo de productos de vanguardia, esta es una oportunidad para ti. Envía tu CV actualizado y un reclutador senior se pondrá en contacto contigo. Los datos del cliente final se comparten bajo confidencialidad con los candidatos preseleccionados.

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Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?: Sí, el rol es 100% remoto para toda América Latina. No hay requisito de presencialidad ni oficina base en Colombia u otro país específico. Esto te permite trabajar desde tu ubicación actual mientras colaboras con un equipo distribuido en la industria de la construcción y desarrollo SaaS.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Al no publicarse cifras en la oferta, es fundamental aclarar el rango salarial y la moneda de pago durante el primer contacto. Pregunta específicamente si la compensación se ajusta al mercado local o internacional, y si existen bonos por desempeño o beneficios adicionales que compongan el paquete total antes de comprometerte.
¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación se realiza exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No se aceptan correos directos ni mensajes por WhatsApp para esta etapa inicial. Debes seguir los pasos indicados en esa plataforma para enviar tu perfil y ser considerado por el equipo de Orbital People Ltd.