Director govtech
Empresa ConfidencialBogotá
42 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 18,000,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado27 ago
Buscamos un **Director GovTech** para liderar la transformación digital en el sector público desde Bogotá. El puesto es **full-time**, con un salario competitivo de **dieciocho millones de pesos colombianos** mensuales. Perfil buscado: experiencia en innovación tecnológica aplicada a gobierno, gestión de equipos multidisciplinarios y capacidad para diseñar estrategias con impacto real.
7+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Director GovTech para liderar el crecimiento y desarrollo de la división enfocada en el sector público. El rol consiste en diseñar estrategias comerciales, abrir nuevas oportunidades en licitaciones y proyectos de innovación digital para entidades estatales, asegurando que la empresa consolide su presencia en este mercado clave. El candidato ideal tendrá capacidad para gestionar relaciones con clientes institucionales y alinear los objetivos de negocio con las necesidades reales del gobierno.
Responsabilidades principales
El puesto implica liderar la estrategia comercial para el sector público, identificando y ejecutando oportunidades en licitaciones y proyectos de transformación digital. Se encargará de expandir la cartera de clientes institucionales, gestionar relaciones clave con entidades estatales y asegurar que los proyectos se alineen con las demandas reales del gobierno. También participará en la definición de políticas comerciales y en la consolidación de la posición de la empresa en el mercado de soluciones tecnológicas para el Estado.
Requisitos indispensables
Se requiere título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho, Negocios Internacionales o áreas afines. Es indispensable contar con al menos siete años de experiencia en puestos directivos o de liderazgo comercial orientados a clientes del sector público (B2G). Además, se valora experiencia comprobable en procesos de contratación estatal, participación en licitaciones, ventas consultivas a instituciones gubernamentales y manejo de carteras de clientes estratégicos.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido, Modalidad híbrida, Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Entendemos que la empresa prefiere mantener el anonimato en esta etapa. Antes de avanzar, te recomendaríamos preguntar sobre su tamaño, sector específico, cultura organizacional y trayectoria en el mercado. Esto te dará una mejor idea de si tus valores y expectativas se alinean con la compañía, sin revelar su identidad.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Esta posición es híbrida, lo que significa que combinarás trabajo remoto y presencial. El detalle exacto de los días en oficina y los días remotos es algo que deberías confirmar con el equipo de reclutamiento. Pregunta sobre la flexibilidad y cómo se organiza el trabajo en equipo en esta modalidad.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado es de $18.000.000 COP mensuales y es un valor fijo, no negociable. Esto te da claridad sobre la compensación económica que se ofrece para el rol. Asegúrate de considerar este monto al evaluar la oferta en relación con tus expectativas financieras.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito mínimo es de 7 años de experiencia en roles directivos o de liderazgo comercial B2G. Si tienes menos, te sugerimos que evalúes si tus logros y habilidades demuestran un potencial equivalente. No descartes postularte, pero sé realista sobre tus posibilidades y enfócate en destacar tu capacidad de aprendizaje rápido.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Para postular, puedes comunicarte directamente a través de WhatsApp al número +573150281638. Confirma con el reclutador si existe alguna flexibilidad en este horario o si hay rangos específicos de asistencia.