Analista contable
Y/OUTBogotá
44 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 sept
Buscamos un Analista Contable para trabajar tiempo completo en Bogotá. El cargo requiere manejo de registros contables, apoyo en cierres mensuales y revisión de estados financieros. Se valora experiencia previa en firmas o empresas del sector servicios. Salario a convenir.
2+ años de experienciaExcelSiigoHerramientas ofimáticas
Acerca del puesto
Si tenés perfil analítico, te mueve la proactividad y manejás bien las herramientas contables, esta oportunidad es para vos. Estamos buscando un Analista Contable en Bogotá que aporte claridad y precisión a la gestión diaria. En Y/OUT valoramos el orden, la iniciativa para resolver inconvenientes y la capacidad de optimizar procesos. Si sos una persona organizada y con ganas de aportar en un entorno dinámico, queremos conocerte.
Responsabilidades principales
Manejar con nivel intermedio Excel y software contable Siigo, realizar conciliaciones bancarias y de pasarelas de pago, gestionar egresos, ejecutar causaciones contables y utilizar herramientas ofimáticas en las tareas diarias del área.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, con dominio comprobado en funciones contables básicas y manejo de herramientas contables. Es fundamental contar con habilidades para organizar información, detectar errores y proponer mejoras en los procesos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza enviando tu hoja de vida al correo electrónico gestionhumana@y-out.com. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre de la vacante: Analista Contable. Si tienes dudas sobre el proceso, también puedes contactar a través del mismo correo. Recuerda revisar la carpeta de spam si no recibes respuesta en unos días.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares. Si bien puedes postularte con menos experiencia, te sugerimos resaltar en tu postulación habilidades transferibles y proyectos académicos o personales que demuestren tu capacidad para las tareas del rol. Explica cómo tu perfil se alinea con las necesidades de Y/OUT.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el rango salarial no está especificado en la vacante, es fundamental que en una entrevista preguntes sobre la compensación total (salario base + beneficios). Averigua también sobre las posibilidades de crecimiento salarial dentro de la empresa y si existe un esquema de bonificación por desempeño. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.