Atracción y selección
AdeccoBogotá, Cali, Medellín, Bucaramanga
26 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado8 sept
Buscamos persona para el rol de Atracción y Selección en Bogotá, Cali, Medellín o Bucaramanga, jornada full-time. Se encargará del proceso de reclutamiento, desde la difusión de vacantes hasta la selección de candidatos. Requiere experiencia previa en gestión de talento y manejo de herramientas de reclutamiento.
Acerca del puesto
Buscamos personas con energía para unirse al equipo de Atracción y Selección de Adecco. Si te interesa conectar talento con oportunidades reales, desarrollar procesos de reclutamiento y trabajar en una empresa con presencia sólida en el sector financiero, esta posición te ofrece un espacio para crecer. El rol requiere compromiso, visión estratégica y capacidad para manejar cada etapa del proceso de selección con enfoque en resultados.
Responsabilidades principales
Liderar procesos de reclutamiento desde la publicación de la vacante hasta la incorporación del candidato
Realizar entrevistas técnicas y de cultura organizacional
Coordinar con equipos de negocio para alinear expectativas y necesidades de contratación
Mantener actualizados los registros de candidatos y la información del pipeline de reclutamiento
Requisitos indispensables
Interés genuino por identificar y atraer talento
Enfoque orientado a resultados y proactividad
Experiencia comprobada en gestión de procesos de reclutamiento desde la primera interacción hasta la contratación
Capacidad para innovar y mejorar procesos de selección
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta vacante es exclusivamente presencial en Bogotá, Cali, Medellín o Bucaramanga. Dado que no se detalla un turno específico ni subsidio de transporte, verifica antes de aplicar cómo impactará tu desplazamiento diario a una de estas ciudades. Asegúrate de tener un medio de transporte viable y considerar los costos logísticos asociados a trabajar en una oficina física sin opciones híbridas.
- ¿Cómo saber si esta vacante encaja con mi perfil?
- El rol exige experiencia comprobada gestionando todo el ciclo de reclutamiento, desde la primera interacción hasta la contratación. Si solo tienes interés teórico o falta práctica en entrevistas técnicas y alineación con negocios, este puesto podría ser exigente para ti. Busca candidatos proactivos que ya dominen la creación de pipelines y la mejora de procesos de selección en entornos reales.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicarse un rango salarial, es fundamental consultar el monto exacto y la estructura de beneficios durante el primer contacto. Pregunta específicamente por el sueldo base mensual en pesos colombianos, posibles bonos por cumplimiento de metas y qué otros elementos componen la compensación total antes de comprometerte con una entrevista formal.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía válida para aplicar es enviando tu hoja de vida directamente al correo daniel.ferrucho@adecco.com. No utilices portales externos ni formularios web; tu candidatura debe llegar a esta dirección específica. Asegúrate de incluir un asunto claro con tu nombre y el cargo deseado para facilitar la revisión del equipo de Atracción y Selección.