Auxiliar de bodega - apoyo mensajería
SERVICIOS Y ASESORIASBogotá
66 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 sept
Buscan auxiliar de bodega con apoyo en mensajería en Bogotá para jornada completa. El salario es el mínimo legal vigente. Ideal para quien quiera experiencia en logística y reparto, con horarios fijos.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Auxiliar de Bodega con apoyo en mensajería para unirse a nuestro equipo en Bogotá. La empresa SERVICIOS Y ASESORIAS ofrece un puesto con estabilidad y condiciones de trabajo claras. Esta oportunidad es ideal para quien tenga experiencia en almacén y busque un rol concreto dentro del sector.
Responsabilidades principales
Apoyo en labores generales de bodega. Control y manejo de inventarios. Atención directa al cliente. Realización de tareas de mensajería según se requiera.
Requisitos indispensables
Bachiller completo. Experiencia mínima de 6 meses trabajando en bodega. Licencia de conducir tipo A2 vigente.
Condiciones laborales
Lunes a sábado jornada mañana y tarde. Se laboran algunos domingos, solo en la jornada de la mañana.
Beneficios
- Estabilidad laboral. Bienestar y apoyo para el colaborador. Bonificación por desempeño.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de lunes a sábado, alternando entre mañana y tarde. Es importante tener en cuenta que algunos domingos se requiere laborar, pero únicamente en el turno de la mañana. Esto te permitirá planificar tus actividades personales sabiendo que la distribución del tiempo es consistente durante la semana.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Este puesto es presencial en Bogotá, lo que significa que deberás trasladarte a la sede de la empresa diariamente. Dado que las tareas incluyen mensajería, es útil evaluar si la ubicación de la bodega te resulta accesible y si el tiempo de traslado diario se ajusta a tus expectativas para este rol.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la oferta no detalla el salario, es recomendable preguntar por el rango salarial ofrecido y si este se ajusta a tus expectativas. También puedes consultar si existen posibilidades de negociación o si hay beneficios adicionales que compensen el monto inicial. Esto te dará una idea clara de la compensación total.