Country manager
Empresa ConfidencialBogotá
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SalarioCOP 8,000,000 - 12,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado31 oct
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Buscamos un Country Manager para Bogotá en régimen de tiempo completo. El salario oscila entre 8.000.000 y 12.000.000 pesos colombianos mensuales. El rol requiere liderar las operaciones del país, gestionar equipos y asegurar el crecimiento del negocio en la región.
Acerca del puesto
Estás a cargo de dirigir toda la operación de una empresa de viajes corporativos en pleno crecimiento. Tu responsabilidad incluye asegurar que cada área funcione con claridad y eficiencia, tomando decisiones que impacten directamente en la evolución del negocio en Colombia.
Requisitos indispensables
Necesitás tener visión completa de finanzas, operaciones y área comercial. Es clave que hayas trabajado en entornos de startup, aunque no necesariamente en el sector de viajes. Además, debés dominar el inglés al 100%, con capacidad para comunicarte con fluidez en entornos profesionales.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido, opción híbrida después
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por correo electrónico. Recuerda que los detalles de contacto del empleador están disponibles en el botón de contacto de esta página, para que puedas enviar tu aplicación directamente a la persona indicada. Es importante revisar la bandeja de entrada y la carpeta de spam para evitar perder información relevante.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado, entre 8.000.000 y 12.000.000 COP mensuales, es fijo. Esto significa que el rango presentado es el que la empresa ha definido para esta posición y no está sujeto a negociación individual. Es importante que evalúes si este rango salarial se ajusta a tus expectativas y necesidades financieras.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La modalidad de trabajo es presencial en Bogotá. Te recomiendo confirmar durante el proceso de selección los detalles específicos sobre la ubicación de la oficina y las opciones de transporte disponibles en la zona. Pregunta también sobre políticas de viáticos o apoyo para el traslado, si aplica, para evaluar la viabilidad de la ubicación.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es importante que durante las entrevistas preguntes sobre su estabilidad financiera, su posición en el mercado y sus planes de crecimiento. Solicita referencias o casos de éxito para entender mejor su trayectoria. También es clave conocer la cultura organizacional y los valores de la empresa antes de tomar una decisión.